千代田興産株式会社
チヨダコウサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒(営業職) | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒(技術職) | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒(営業職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒(技術職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
■各部学科不問、文系大歓迎
■主体的にはきはきととコミュニケーションが取れる方
■我慢強く、粘り強く交渉をしていける方
■自己啓発を行い、自己成長意欲が旺盛な方
■業界動向や時事問題にも敏感に興味が持てる方
■少々の苦難にもめげない方
■各部学科不問、文系大歓迎
■主体的にはきはきととコミュニケーションが取れる方
■我慢強く、粘り強く交渉をしていける方
■自己啓発を行い、自己成長意欲が旺盛な方
■業界動向や時事問題にも敏感に興味が持てる方
■少々の苦難にもめげない方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
調剤薬局向けパッケージシステム提案営業兼SE職。 お客様と良い関係を築き、頼られる存在となることが成果を上げる第一歩です。 (2)【正社員】総合職（技術職） 発電機、エンジン等の重電機器の保守・メンテナンスまたは それらの施工管理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）
大阪 備考：大阪支店：大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 (2)【正社員】総合職（技術職） 東京、大阪、福岡、大分 備考：福岡本社：福岡市中央区白金2丁目5番16号 東京支社：東京都中央区日本橋本町4-6-7 大阪支店：大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋8F 大分営業所：大分市東春日町6番1号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【求める人物像】
■各部学科不問、文系大歓迎 ■主体的にはきはきととコミュニケーションが取れる方 ■我慢強く、粘り強く交渉をしていける方 ■自己啓発を行い、自己成長意欲が旺盛な方 ■業界動向や時事問題にも敏感に興味が持てる方 ■少々の苦難にもめげない方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：228,460円（固定残業代含む） ※基本給：196,720円 固定残業代/月：31,740円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：236,720円（固定残業代含む） ※基本給：203,840円 固定残業代/月：32,880円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職（技術職） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：196,720円 ※基本給：196,720円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：203,840円 ※基本給：203,840円 備考：勤務地大阪の場合：地域手当18,000円/月を支給、勤務地東京の場合：地域手当40,000円/月を支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
■通勤手当 ■家族手当（配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月） ■特技手当(施工管理技士、建設業経理士など保有資格に応じて支給) ■休日出勤手当 ■出張手当（50km以上：1,100円、200km以上：2,200円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
年2回 備考：5月、12月 ※年間標準賞与5ヶ月＋業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他、特別休暇有（当社規定による） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■育児休暇制度 ■各種研修制度 OJTフォローはもちろん、社内研修、メーカー等派遣による技術研修、外部セミナー研修などフォローアップ体制は抜群です。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（技術職） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年6月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：92.3%
3年以内女性採用割合：7.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2024年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2024年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：OJTフォローはもちろん、社内研修、メーカー等派遣による技術研修、外部セミナー研修などフォローアップ体制は抜群です。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得後は、規定されたランクに応じた特技手当を毎月支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大分大学、岡山商科大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州産業大学、近畿大学、広島修道大学、福岡大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
