株式会社只石組
タダイシグミ
2026

株式会社只石組

土木工事業・道路維持業(道路除排雪)・河川維持業
業種
建設
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・短大卒・専門学校卒:土木技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・短大卒・専門学校卒:土木技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・地域の街づくりに貢献したい人
・コミュニケーションを大切にする人
・目標に向かって頑張れる人
・目の前のことに真剣に取り組める人

募集概要

職種 (1)【正社員】土木技術者
仕事内容 (1)【正社員】土木技術者
公共土木工事や道路維持作業、河川維持業務、冬季は道路の除排雪業務などを行います。
応募資格 (1)【正社員】土木技術者
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木技術者
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】土木技術者
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 年間総労働時間:1,024時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木技術者
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】土木技術者

 出張手当(道内2,500~3,500円/1日)
昇給 (1)【正社員】土木技術者
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】土木技術者
 年2回
 備考:業績により
休日・休暇 (1)【正社員】土木技術者
 週休2日制(土曜(会社指定日)、日曜、祝日) 他会社カレンダーによる ※基本、土曜日は休みですが祝日がある週は勤務日になるときがあります。
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※※会社の定める全労働日の8割以上出勤した者
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、資格取得支援制度、出張旅費全額会社負担、永年勤続表彰、安全衛生功労賞、制服貸与、従業員駐車場、親和会
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 16.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 54.0歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:社会人マナー研修 他
自己啓発支援 あり:業務に必要と会社が認めた資格を取得した場合に奨励金を支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能試験
月平均所定外労働時間 25.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

インフルエンザ予防接種 希望者全員にインフルエンザ予防接種を実施しています(費用は会社負担)

採用実績校

旭川大学、釧路公立大学、同志社大学、日本工学院北海道専門学校、北海道科学大学、北海道大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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