淀鋼商事株式会社
ヨドコウショウジ
2026

淀鋼商事株式会社

淀川製鋼グループ
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(化学製品)/商社(石油製品)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・好奇心旺盛な方
 ・何事にも積極的に取り組める方
 ・専門商社での仕事を通じて社会貢献し、自己実現したい方
 ・お客さまの立場に立った対応のできる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・自ら考えて自発的に行動できる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めない方   など

※営業車の運転のため、入社までに普通自動車運転免許の取得が必要です

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
主な仕事はルートセールスの法人営業となります。メインは淀川製鋼所製品の販売。
そのほか、非鉄金属や建築・土木関連資材、工業用薬品、石油製品、工作機械、各種ロール等の販売にも携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、石川、愛知、大阪、広島、高知、福岡
 備考:当社各事業所(大阪・東京・福岡・名古屋・広島・高知・金沢)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※勤務時間は配属部署により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
・皆勤手当
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
など

※試用期間中は住宅補助手当なし
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:通年の人事評価結果を基に、翌年度の昇給額を決定します
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:人事評価制度に基づいて算出された金額を支給します
支給時期:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社3か月後に10日支給
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日120日以上

特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・国内宿泊、海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブなどを会員価格で利用可能
・営業スキルや財務知識、法務知識などといったビジネススキル全般を得ることが出来るe-ラーニングの受講が可能
・ライフイベントにおけるお祝い制度有
など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 あり:特に業務上の資格取得を主としますが、自己のスキルアップ等の為に取得しようとする資格に対してもバックアップします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:課長・次長などの昇進時には、試験を実施します。
合格者にはその資格を付与し、経験年数や上司等の推薦を考慮し役員が承認します。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

障がい者雇用について 当社では、障がい者雇用を行っております。
その能力と適性に応じた活躍の場を提供をさせて頂きます。
障がいをお持ちの方(障害者手帳所有者または申請予定の方)はエントリーの上、直接ご連絡ください。
問い合わせ先:06-6241-7231

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、岡山商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、岐阜経済大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、高野山大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良県立大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福島大学、法政大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪、広島、高知、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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