業種 |
福祉・介護
教育関連/印刷関連/その他サービス
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本社 |
福岡
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大学卒・支援員 | 1~5名 |
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大学卒・営業員 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】支援員
障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所(入所支援、就労移行支援、就労継続支援、生活介護等)での生活面・作業面での支援 介護・相談業務 通所利用者の送迎業務などもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】支援員
福岡 備考:福岡県糟屋郡新宮町 福岡県古賀市 福岡県大野城市 |
勤務時間 | (1)【正社員】支援員
【交代制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務シフト】
福岡県糟屋郡新宮町 (定時1)8:30~17:00 (早出)7:20~15:50 (定時2)9:00~17:30 (遅出1)10:00~18:30 (遅出2)11:30~20:00 (夜勤1)20:00~08:00 (夜勤2)21:00~09:00 福岡県古賀市 通所 (定時)8:30~17:00 (早出1)6:00~14:30 (早出2)8:00~16:30 (遅出)9:00~17:30 福岡県古賀市 入所 (定時1)8:30~17:30 (早出1)7:40~16:10 (早出2)8:00~16:30 (定時3)9:00~17:30 (中出)10:30~19:00 (遅出)12:30~21:00 (夜勤)21:00~8:10 福岡県大野城市 (定時)8:30~17:00 (遅出1)12:00~20:30 (遅出2)12:30~21:00 (夜勤1)20:30~8:30 (夜勤2)21:00~9:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 履歴書(写真付)又はOpenESを送付 ▼ 面接(1回)・適性検査 ▼ 内定 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から2週間以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合はこの限りではありませんが、出来る限り調整させて頂きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】支援員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:155,700円 ※基本給:155,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:171,800円 ※基本給:171,800円 備考:【月収例】 月収 18万7,600円 (大卒・住宅手当あり・夜勤月2回の場合) ・基本給(月給) 17万1,800円 ・住宅手当 9,000円 ・夜勤手当 6,800円(夜勤1回3,400円×2回) |
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手当 | (1)【正社員】支援員
【通勤手当】(実費支給上限あり月額3万円) 【資格職務手当】社会福祉士1万2,000円、介護福祉士、社会福祉主事9,000円 【処遇改善手当】4,900~13,400円(令和5年度実績) 【扶養手当】9,000円~ 【夜勤手当】3,400円/回 【特殊勤務手当】交代勤務の時間に応じ割増支給 【時間外勤務手当】 |
昇給 | (1)【正社員】支援員
年1回 備考:1月あたり0~49,900円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】支援員
年2回 備考:賞与月数 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援員
完全週休2日制(交替制) 原則として土日祝 ※シフト制により休日出勤あり(平日に代休) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、福利厚生センター(ソウェルクラブ) 教育制度:新人研修など 教育研修規程有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員 期間:入社後2~6ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】支援員 【通勤手当】(実費支給上限あり月額3万円) 【扶養手当】9,000円~ 【夜勤手当】3,400円/回 【特殊勤務手当】交代勤務の時間に応じ割増支給 【時間外勤務手当】 ※試用期間中は資格職務手当不支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(4月)、一般研修(10月予定)
他、内外各種研修会へ参加 |
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自己啓発支援 | あり:教育研修規程に則り、費用負担及び有給制度有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
その他、育児短時間勤務あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |