株式会社東部産業
トウブサンギョウ
2026
業種
建設
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーションを大切にできる人
 ・チームワークを発揮しながら仕事に取り組みたい人
 ・地域に密着した企業で働きたい人
 ・福岡で働きたい人
 ・建物づくりに興味がある人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
建築現場における施工管理業務。
マンション、公共施設等において現場責任者として計画管理を行うお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:配属現場へ直接向かい終業後に直接帰宅になります。
職種・仕事内容の詳細 マンション、社会福祉施設、公共施設等の建設における施工管理者として
【安全管理】、【品質管理】、【工程管理】、【原価管理】等を行っていただきます

【安全管理】
工事が安全に進むように管理を行います。
現場内で不安全行動がされていないか。
工具、保護具等が適正に使用されているか。
現場で作業をしている方が健康に作業をしているか。
現場内で起こりうる危険を予測し対策をとれているか。
足場や機材等に問題がないか点検等を行っていただきます。

【品質管理】
設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。
品質評価の対象となる項目において、定められた品質試験を行い、
作業ごとに品質をチェックしながら業務を進めます。
現場内での写真管理も品質管理の重要な作業になります。

【工程管理】
予定されている工期内に工事が円滑に終わるよう調整を行います。
工程表の作成や協力業者さんの手配を行ってもらいます。
また、現場内への資材の納品計画等もたてていただきます。

【原価管理】
実行予算に即した原価の管理を行ってもらいます。

私たちは“お客様の最高を!カタチに”出来るように
安全に良品質のものを予定工期内に予算内で仕上げることが業務となります
採用ステップ&スケジュール 採用スケジュール
1次審査:書類審査
     ↓
2次審査:担当者面接
     ↓
3次審査:役員面接
     ↓
    内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:48,000円/36時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:242,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:52,000円/36時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理職

 『各種手当』
通勤手当  実費支給(上限10,000)
資格手当 (建築施工管理技士1級:2万円、2級:1万円)
技能手当  5,000~ 職務遂行能力や技術能力に応じて支給
調整手当  5,000~ 仕事量と賃金を総合的にみて調整が必要と判断した場合に支給
役職手当 10,000~ 早い方で3-5年で昇格(2級建築士、施工管理技士)
児童手当 5,000/1人 (義務教育課程修了まで)
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:4月 昨年実績 5,000~20,000
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:7月、12月
※3月に業績に応じて決算賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 週休2日制(日、第2・第4土曜日)、祝日
たまに休日出勤(土曜日、祝日)がありますが、振替制度があります。
 年間休日:100日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、定期健康診断、慶弔見舞金、社員旅行、親睦会、
(公財)福岡市中小企業従業員福祉協会加入(多くの施設を割引料金で利用可能)、誕生日祝金、食事補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年8月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2024年8月25日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年8月25日時点)
研修
自己啓発支援 あり:資格取得に向けた口座の受講費用を会社が負担します。※支援の条件有
建築士並びに建築施工管理技士を取得した後、毎月給与での資格手当支給を行います。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 14.0%
(2024年8月25日時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、福岡大学、九州産業大学、福岡建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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