川本電産株式会社
カワモトデンサン
2026

川本電産株式会社

川本グループ
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/精密機器/その他製造
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計・開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計・開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

電気・電子系の学科を専攻している方を積極的に採用しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計・開発
仕事内容 (1)【正社員】設計・開発
ポンプの制御装置の設計・開発
応募資格 (1)【正社員】設計・開発
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計・開発
 愛知
 備考:転勤はございません。
勤務時間 (1)【正社員】設計・開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:10(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール ■ 選考の流れ
1.会社説明会(対面・WEBどちらも対応可)
2.書類選考
3.一次選考
4.最終選考
5.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計・開発
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:226,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:242,000円(一律手当含む)
  ※基本給:226,000円
手当 (1)【正社員】設計・開発

 通勤手当
職務手当
役職手当
住宅手当
社保負担金
食事手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】設計・開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計・開発
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計・開発
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
保養所
再雇用制度
保存有給制度
慰安旅行助成金制度(上限20,000円)
通信教育制度 (自己啓発のため会社が約190コースの通信教育を用意
修了後、奨学金として費用の半額を支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計・開発
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
通信教育奨励金制度
資格手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、島根大学、信州大学、大同大学、中部大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、日本文理大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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