大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 403名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存得意先のフォローと新規得意先獲得に向けた営業活動など (2)【正社員】営業事務・総務・企画開発 営業事務=受注業務やメールでの営業 総務=経理、人事などの業務 企画開発=商品アイディアや広告を行うカタログや店頭POPの立案など (3)【正社員】品質保証・商品開発 品質保証=工場で生産される商品や原料の、分析や検査 商品開発=試作品の開発など |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発
愛媛 備考:本社(愛媛) (3)【正社員】品質保証・商品開発 愛媛 備考:五色浜工場(愛媛) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※実働8時間/日 |
採用ステップ&スケジュール | 単独説明会
※リクナビからご予約下さい。 ↓ 第一次採用試験(筆記試験・適性検査&面接) ↓ 第二次採用試験(会社訪問&最終面接) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 備考:※短大卒の方は、愛媛県のみの勤務になります。 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
地域手当・住居手当・営業手当・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、その他会社指定日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金保険、定期検診、財形貯蓄ほか各種制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2024年3月7日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2024年10月2日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2日の社内研修・1日社外研修を実施
年1回のマナー研修、随時ISOの研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:(会社の認めた)資格取得のための講習代は全額会社負担。
受験料も会社負担(但し、同じ試験で2回目は会社負担なし)。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月7日時点)
女性の 課長代理は 3名在籍しております!
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募集学科 | 全学部全学科 |
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提出書類 | OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接、筆記試験、適性検査、 |
【WEB説明会】 | 自社説明会をWeb上で開催いたします。ぜひご参加ください! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |