株式会社オカベ
オカベ
2026

株式会社オカベ

食品/お菓子/メーカー/商品開発/パッケージデザイン
業種
食品
商社(食料品)/水産/農林
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.58

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 403名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    10月
  • 面接
    10月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○営業
○営業事務・総務・企画開発
○品質保証・商品開発  
○海外  の職種を受け付けております。まずはWEB会社説明会でお会いしましょう!


お客様の心を我が心として健康・安全・安心・おいしさを永遠のテーマとするオカベでは自らが進んで創意工夫し、行動力と協調性のある人を人物重視で採用選考します。

■営業職積極採用!
出張中のスケジュールは自己管理で、直行直帰のスタイル。周りの目がなくても、まじめに自律的に動ける方を求めています。

担当顧客へのアプローチも、あなた次第。「値段以上の付加価値」を付けられる提案ができる社員が活躍しています。食品の専門知識はあとからつけられますので、文系の方も歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
仕事内容 (1)【正社員】営業
既存得意先のフォローと新規得意先獲得に向けた営業活動など
(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発
営業事務=受注業務やメールでの営業
総務=経理、人事などの業務
企画開発=商品アイディアや広告を行うカタログや店頭POPの立案など
(3)【正社員】品質保証・商品開発
品質保証=工場で生産される商品や原料の、分析や検査
商品開発=試作品の開発など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発
 愛媛
 備考:本社(愛媛)
(3)【正社員】品質保証・商品開発
 愛媛
 備考:五色浜工場(愛媛)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間/日
採用ステップ&スケジュール  単独説明会
 ※リクナビからご予約下さい。 
  ↓       
 第一次採用試験(筆記試験・適性検査&面接)
  ↓
 第二次採用試験(会社訪問&最終面接)
  ↓
 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 短大 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 備考:※短大卒の方は、愛媛県のみの勤務になります。
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発

 地域手当・住居手当・営業手当・残業手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 隔週休2日制(日、隔週土)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、その他会社指定日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金保険、定期検診、財形貯蓄ほか各種制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務・総務・企画開発(3)【正社員】品質保証・商品開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 4人 3人 25.0%
(2024年4月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 10.1年(2024年3月7日時点)
平均年齢 39.4歳(2024年10月2日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2日の社内研修・1日社外研修を実施
年1回のマナー研修、随時ISOの研修 他
自己啓発支援 あり:(会社の認めた)資格取得のための講習代は全額会社負担。
受験料も会社負担(但し、同じ試験で2回目は会社負担なし)。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月7日時点)
女性の 課長代理は 3名在籍しております!
           

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接、筆記試験、適性検査、
【WEB説明会】 自社説明会をWeb上で開催いたします。ぜひご参加ください!

採用実績校

愛知学院大学、愛媛県立農業大学校、愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、京都外国語大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、高知大学、駒澤大学、聖カタリナ大学、高松大学、中央大学、東亜大学、東京海洋大学、東京農業大学、日本経済大学福岡キャンパス、広島経済大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、南九州大学、明星大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
東京、愛媛
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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