大卒・大学院卒 総合職/技術職 | 11~15名 |
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専門・短大・高専卒 品質管理 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(大学卒)
経理・経営管理・総務・人事・営業・購買・生産管理 (2)【正社員】技術職(大学卒) 設計・開発職、生産技術職(鋳造、機械加工)、品質管理 (3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) ・製品の材質のならびに寸法検査、製品の品質を管理する業務等 ・生産部品の品質維持、改善に関する業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
栃木 備考:本社・足利工場/栃木県足利市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 年間総労働時間:1,952時間 備考:基準勤務時間 8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【総合職/技術職】(大学卒)
エントリー ↓ 会社説明会(WEB)参加 ↓ 一次選考:書類選考(履歴書・成績証明書) ↓ 二次選考:WEB面接(個人面接) ↓ 最終選考:役員面接、適性検査(V-CAT) ↓ 内定~ようこそ、キリウへ!~ ※採用ステップ&スケジュールは、変更になる可能性があります |
採用ステップ&スケジュール | 【品質管理】(専門・短大・高専卒)
エントリー ↓ 会社説明会(WEB)参加 ↓ 一次選考:書類選考(履歴書・成績証明書) ↓ 最終選考:役員面接、適性検査(V-CAT)、筆記試験(国語・数学)、標準作業検査 ↓ 内定~ようこそ、キリウへ!~ ※採用ステップ&スケジュールは、変更になる可能性があります |
給与 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)
大学 卒業見込みの方 月給:235,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,500円 大学 卒業の方 月給:235,500円 ※基本給:235,500円 大学院 卒業の方 月給:246,500円 ※基本給:246,500円 (3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,500円 ※基本給:209,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
通勤手当、高速道路料金補助、家族手当、時間外手当、休日出勤手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
年2回 備考:7月、12月 ※4ヶ月+α(業績連動型) ※2025年度:4.6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済会、マイカー購入資金融資制度、社内預金、財形貯蓄、退職金制度、確定給付企業年金、社員食堂、食事補助制度、独身寮 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(大学卒)(2)【正社員】技術職(大学卒)(3)【正社員】品質管理(専門・短大・高専卒) 期間:入社後1週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8% |
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平均勤続年数 | 17.2年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、語学教育(英語、スペイン語)、層別教育 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要であると会社が認めた資格について受験費用を全額補填します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1度、上司との面談あり
現在の仕事内容の相談、将来やってみたい仕事のこと、キャリアプラン等について上司と何でも話せる環境があります。 |
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社内検定等の制度 | あり:TOEIC IPテストの実施 等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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