株式会社ポートエモーション

「ポートエモーション」という社名の『ポート』とは港の意味。人材派遣や人材紹介といった形で就業先に送りだしたスタッフの皆さんに、何か問題や不安なことが起こったときに、いつでも安心して戻れる港のような存在でありたいという想いを込めています。当社の代表は派遣会社に登録して、派遣スタッフとして介護の仕事に就いた経験があり、当時、契約関係などで不安を抱えていたことから、同じ思いを抱いて欲しくないという考えによるものです。また、『エモーション』には感動という意味がありますが、スタッフはもとより、企業の期待を上回る喜ようなばれる提案を続けていくことで、感動していただけたらという想いを込めました。

各種制度によって当社の派遣スタッフとして働くことにメリットがあるため、コーディネーターとして自信を持って就業先を提案できます。看護師賠償責任保険のほか、介護士・保育士向け賠償責任保険の保険料を当社で負担し、業務に起因する賠償責任に対応できる体制をとっています。玉川学園駅周辺をはじめ都内に社宅を用意し、家賃補助も。さらに就業中スタッフが利用できる保育施設「ポエモ」を運営。内閣府の企業主導型保育事業による施設のため、国から認可保育園と同等の補助があり、厚生労働省の基準を上回る人員配置で、病児・病後児保育も実施しているのが特長です。このほかには、就業中のスタッフに向けた資格取得支援制度もあります。

人材派遣・人材紹介サービスを運営する会社は一般的に、幅広い業界・職種をカバーする総合型と、特定の業界・職種のみを取り扱う業界特化型という種類に分けられます。当社は、医療・介護・保育業界に特化した業界特化型のサービスを提供する会社。医療・介護・保育に関連する施設で働く看護師や介護士、保育士といった職種のみを扱うため、施設や職種に対する知識を深めて、専門性のあるコーディネーターを目指せる環境です。先輩のコーディネーターは介護福祉士や実務者研修の有資格者のため、特に介護の知識が深く、先輩から学んでいくこともできます。