業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
東京、大阪
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大卒・専門4年卒 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 260名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
金融機関を中心とした基幹システムや、業務支援システム等の開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
◆大卒・専門4年:東京地区勤務/◆大卒・専門4年:大阪地区勤務 専門/大学 卒業見込みの方 ◆短大/専門2年:東京地区勤務/◆短大/専門2年:大阪地区勤務 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、大阪 備考: 【東京】 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー16F ▲都営浅草線・大江戸線『大門駅』B5番出口直結 ▲JR『浜松町駅』より徒歩2分 【大阪】 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル14F ▲地下鉄御堂筋線『新大阪駅』7番出口より徒歩1分 ▲JR『新大阪駅』中央出口より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
◆大卒・専門4年:東京地区勤務 専門/大学 卒業見込みの方 月給:244,700円~279,700円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:24,700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆大卒・専門4年:大阪地区勤務 専門/大学 卒業見込みの方 月給:244,700円~264,700円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:24,700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆短大/専門2年:東京地区勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:233,500円~268,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:23,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆短大/専門2年:大阪地区勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:233,500円~253,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:23,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:22,000円(固定給に含む) 一律IT手当:3,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:自宅 1万円、 賃貸 東京:4.0万~4.5万円/大阪:2.5万~3.0万円 役職手当 職務手当 家族手当 残業手当 通勤手当(5万円まで) 資格取得サポート ・受験料を会社が負担 ・資格取得者(情報処理国家資格、ベンダー資格)には資格取得奨励金を支給 ※基本情報技術者試験合格者 : 30,000円、応用情報技術者試験合格者 : 70,000円 ・情報処理国家資格取得者は、月給に加えて資格手当を支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年3回 備考:6月・12月・3月(2022年度実績…年3回:平均 6.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考: 夏期休暇(7,8,9月を通じて5日間) 特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、育児休暇他) 年末年始(12月30日から1月3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:団体生命保険 待遇・社内制度:財形貯蓄 退職積立金 互助会 持株会補助金 パソコン購入支援(3割補助) 健康保険組合の保養所(全国各地) 社有保養施設(南紀白浜温泉、有馬温泉) 健康管理/定期健康診断・人間ドック 社内旅行(隔年海外):▼過去実績▼ 【海外】 ・ハワイ(30周年記念:家族同伴) ・オーストラリア/ケアンズ(20周年記念:家族同伴) ・ハワイ(15周年記念) ・グアム ・香港、マカオ、中国 【国内】 ・沖縄/石垣島(25周年記念・34周年記念:家族同伴) ・大型テーマパーク(家族同伴) ・北海道 ・宮崎シーガイヤ ・東北大沢温泉とスキー など その他の制度も盛りだくさん!: ●レクリエーション/お楽しみ抽選会、秋のレクレーション(ネスタリゾート神戸:家族同伴) eスポーツ(日本アクティ杯(スプラトゥーン,Fall Guys,ストリートファイター)) 他 ●サンクス制度/配偶者の誕生日にプレゼントの実施 ●サンクスチケット制度/大型テーマパークペアチケット、劇団四季、食事招待ペアチケット ※社員の意見を積極的に取り入れ、実施しています。 「産休・育休」名ばかりの制度じゃありません: 育休・産休休暇制度も名ばかりのものではなく、実際の取得実績も多数。 また、小さい子供さんがいる社員に対して実施している時短制度。 こちらも現場で調整を行い、仕事と家庭の両立を図っております。 出来るだけ、長く続けて欲しいというが会社の想いです。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.2%
3年以内女性採用割合:37.8% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2022年1月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.2歳(2022年1月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:各キャリア向けに研修を用意
◆ゼロから始める新入社員研修 ◆中堅社員研修(技術研修、業務研修・リーダー研修) ◆管理者研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格手当、受験料半額補助、資格取得奨励金あり、eラーニング制度、通信教育制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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パソコン購入支援、ブロードバンド費支援も行っています! | 社会人になってすぐは何かと物入りな事も多いはず。
例えば、PC購入やネット回線の接続などの補助金制度。 社員全員にWindows_タブレット/Surface(SIM付)の配布を行っています。 「すっごい助かる」・「便利」って言ってくれる社員も多いんですよ。 |
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採用実績校 | <大学>
工学院大学、千葉工業大学、埼玉工業大学、神奈川大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、神戸大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、武庫川女子大学、京都大学、東京理科大学、三重大学、静岡大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪府立大学、青森大学、東京電機大学、京都外国語大学、関西外国語大学、龍谷大学、甲南大学、大阪産業大学、岡山理科大学、大阪成蹊大学、摂南大学、阪南大学、帝京大学、姫路獨協大学、九州共立大学、京都産業大学、国士舘大学、桃山学院大学、大阪国際大学、京都文教大学、奈良産業大学、太成学院大学、甲子園大学、大阪商業大学、追手門学院大学、北海道情報大学、創価大学、茨城大学、大正大学、城西国際大学 <短大・高専・専門学校> HAL大阪、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、広島コンピュータ専門学校、郡山情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、日本工学院専門学校 |
【WEB説明会】 | zoomにて、WEB説明会も開催しております。
ご都合にあわせて、下記ステップにて、ご予約をお願いいたします。 ▼予約方法 リクナビ上の「説明会・面接画面」に開催日時をアップしております。 ご都合の良い日程にご予約ください。 受付完了後に順次視聴URLをご案内いたします。 ▼参加方法 メールに記載されているURLよりログインください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |