株式会社礎コラム
イシズエコラム

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株式会社礎コラム

両備グループ
  • 正社員
業種
建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

院卒 施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

院卒 施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
内装工事もしくは建築工事の施工管理。
最初は上司、先輩に付いて施工管理を学び、お客様との打合せ、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など総合的にできるようになります。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 東京
 備考:首都圏各現場
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:始業8:00~9:00 終業17:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2026/company/r832700046

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:233,400円
  ※基本給:206,600円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:233,400円
  ※基本給:206,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:254,000円
  ※基本給:225,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:272,100円
  ※基本給:242,600円
手当 (1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円

 資格手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制(土日)、祝
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年10月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 2人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.7年(2024年6月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2024年6月1日時点)
研修 あり:◆能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育。
◆新人勉強会(働き方や心構えなど)
自己啓発支援 あり:◆資格取得補助制度
メンター制度 あり:◆学卒指導員制度
部署の先輩による1年間OJT。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆キャリア面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2024年10月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区虎ノ門3丁目1番10号
第2虎ノ門電気ビルディング5F

お問い合わせは両備グループ採用担当にて受け付けます。
--------------------
両備グループ採用担当
〒700-8518 岡山市北区錦町6番1号
両備ホールディングス株式会社 両備経営サポートカンパニー
人財本部 グループリクルート部
TEL:050-2018-3532・086-232-2122
メール:ryobi@saiyo22.com・saiyo-gr@ryobi-holdings.jp
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。