業種 |
医療関連・医療機関
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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受付・医療事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、副業可 |
職種 | (1)【正社員】受付・医療事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】受付・医療事務
患者様の受付やご案内、電話対応等クリニックにおける基本的な接客業務、医療会計の処理や事務作業などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】受付・医療事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】受付・医療事務
千葉、東京 備考:東京、上野、千葉のクリニック |
勤務時間 | (1)【正社員】受付・医療事務
以下勤務時間 備考:9:00~15:00または15:00~21:00 |
給与 | (1)【正社員】受付・医療事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円以上 備考:資格・スキルを考慮し決定します |
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手当 | (1)【正社員】受付・医療事務
交通費(当法人規定による)、住宅手当時間外手当(全額支給)、役職手当、資格手当、言語手当(言語・レベルに応じて支給)、人事評価手当等 |
昇給 | (1)【正社員】受付・医療事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】受付・医療事務
年2回 備考:昨年度支給実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】受付・医療事務
完全週休2日制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】受付・医療事務 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
新卒採用は今年度から開始のため実績なし
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
新卒採用は今年度から開始のため実績なし
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平均勤続年数 | 3.1年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、不定期で勉強会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり: | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当との定期面談、エリアチーフ面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人材管理部との面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.4時間(2024年度実績)
※全社平均
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
役員:3名、管理職:43名
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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教育制度 | ラダー(チューター制度) / OJT |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。