株式会社 スペース
スペース
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・不動産コンサルティング営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・不動産コンサルティング営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
特になし。宅地建物取引士有資格者なお良い
＜求める人物＞
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
不動産活用を考えるオーナー様とコミュニケーションを取るのが不動産コンサルティング営業職の仕事。人の話を聞くことが得意な方や、多様な人とコミュニケーションを取るのが得意な方は、そのスキルを活かして活躍していただけるでしょう。
◎チームで協力しながら作業を進められる方
不動産に関するオーナー様の悩みはさまざま。一人では解決できない問題もあるため、当社では社員間で連携を取り、オーナー様に最善の提案ができるよう励んでいます。そのため、チームワークを大切にする当社の考え方に共感していただける方を歓迎しています。
◎成長意欲の高い方
社員の能力向上支援を手厚く行っている当社。セミナー受講や資格取得などを積極的に奨励しています。資格取得により不動産営業職としての信頼度を高め、専門性高く活躍したいという成長意欲の高い方を求めています。
★中野区を拠点にして事業を開始してから、2023年で100年の歴史を持つ当社。創業の1923年からこれまで、さまざまな社会変化に対応してきました。この先も事業を末永く続けられるよう、時代の変化に臨機応変に柔軟に対応していきたいと考えています。長年の実績と豊富な知識により、臨機応変な対応を可能にする当社で、あなたも社会人として成長していきませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
入社後マナー・実務研修を経て先輩社員につき賃貸管理業務（募集・建物管理等）を学び、オーナー様への提案力を磨き、将来アセットマネージメント（建替・売買・資産組替等）、相続等の対応を担って頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
東京 備考：■本社／東京都中野区中野4-4-11 4F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 フレキシブルタイム1：9:00～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■エントリー （当社「連絡先」へお問い合わせください）
↓ ■随時会社説明会 ご希望により面接となります。 ↓ ■1次面接（営業担当者と30分ほどの面接です） 場所：本社 持参物：履歴書 適性検査を受けて頂く場合があります。 ↓ ■2次面接（社長・役員と1時間ほどの面接です） 場所：本社 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：218,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
・通勤交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・資格手当（月額）／宅地建物取引士資格6000円 ・役職手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
年1回 備考：11月 |
| 賞与 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
年2回 備考：12月7月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業職
フレックス休日（シフト：週休2日）制 年間フレックス休日115日 ※翌月の休日を申請、調整の上、週休2日のシフト体制となります。 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・半休制度有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：報償制度有 定期健康診断（年1回） 人間ドック（35歳以上） リモートワーク制度 退職金制度 社員旅行／年1回実施 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新卒社員マナー研修
・入社時研修 ・不動産ビジネス基礎研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：・各種資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 業務のDX化を推進しています。 | 「大規模災害、パンデミックに襲われても、事業は継続する」レジリエンス宣言に基づき、いざとなったら全社員が完全リモートワークができるようDX化を推進しています。
例えば、業務処理は「クラウド上」、固定電話を廃止してパソコンでの受発信が可能、その他ペーパーレスに果敢に挑んでいます。 |
|---|---|
| 社内レクリエーションが活発化しています。 | 野球部を初め、山登り（高尾山など）、スイーツ食べ歩き、ボウリング、スキーなど。
また、WEB飲み会や音楽好き飲み会など盛り上がってます。 |
| instagram,TikTokにアップする動画作成を始めています。 | 空室の告知をするため、動画を撮影、編集してinstagram,TikTokにアップすることを始めました。当社を理解してもらうため、コンテンツなど充実していく方針です。 |
採用実績校
筑波大学大学院、東京都市大学、福島大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、東洋大学、成蹊大学、学習院大学、明海大学、大正大学、東京農業大学、高千穂大学、東京電機大学、目白大学、日本文化大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
