株式会社まんまるハウス
マンマルハウス
| 業種 |
不動産
建築設計／建設コンサルタント／商社（インテリア）／損害保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜人物重視の採用＆文理不問＞
■私たちが求める人材とは・・・
・住宅の間取りやデザインを考えることが好きな方
・自分で1から何かを創り上げる過程を楽しめる方
・広告やマーケティングに関する仕事に興味がある方
・若手のうちから幅広い経験を積み、挑戦したい方
・専門スキルを身に付け、高収入を目指す意欲のある方
■こんな方ぜひ！
・キャリアをスタートするなら営業！という方
・営業としてキャリアパスを形成し、将来は独立にもチャレンジしたい方
・自分の実力が正当に評価される職場で、自分の手で会社を大きくしていきたい！という方
・キャリアプランは決まっていないものの、様々なスキルを身に付け、経験を身に付けたい方
・「不動産業界」・「住宅業界」に興味があり、そうした業界でチャレンジしたい方
・大きな額の動く不動産業界でスケールの大きな仕事、高額インセンティブを獲得できる仕事がしたい方
※要普通自動車運転免許
┗入社時までに取得していればOK！
■私たちが求める人材とは・・・
・住宅の間取りやデザインを考えることが好きな方
・自分で1から何かを創り上げる過程を楽しめる方
・広告やマーケティングに関する仕事に興味がある方
・若手のうちから幅広い経験を積み、挑戦したい方
・専門スキルを身に付け、高収入を目指す意欲のある方
■こんな方ぜひ！
・キャリアをスタートするなら営業！という方
・営業としてキャリアパスを形成し、将来は独立にもチャレンジしたい方
・自分の実力が正当に評価される職場で、自分の手で会社を大きくしていきたい！という方
・キャリアプランは決まっていないものの、様々なスキルを身に付け、経験を身に付けたい方
・「不動産業界」・「住宅業界」に興味があり、そうした業界でチャレンジしたい方
・大きな額の動く不動産業界でスケールの大きな仕事、高額インセンティブを獲得できる仕事がしたい方
※要普通自動車運転免許
┗入社時までに取得していればOK！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
不動産プロジェクトをトータルプロデュースするお営業職です。 ⇒土地の仕入から始まり、間取りの企画、販売、お客さまへのお引き渡しなど。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考：本社または事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 「プロジェクトのトータルプロデュースとなると難しそう…」
「専門知識や特別なスキルを身に付けるのが大変そう…」 という方もご安心ください！ 研修を含めたフォロー体制が整っているので一からしっかり身に付けられます。 意欲的に学ぼうとする姿勢を大切にしてくださいね！ ＜仕事内容＞ (1)新築戸建て用の土地を仕入れる (2)戸建ての間取りやデザインを企画する (3)企画した戸建ての販売戦略を考える |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 対面／WEBにて実施 ▼ グループディスカッション ▼ 1次面接（個別） ▼ 二次面接（個別） ▼ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：56,307円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
通勤交通費支給（上限あり）、営業交通費全額支給、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
随時 備考：お客さまへ提案する商品の金額が大きいので、高額インセンティブを会社から還元します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（水曜日＋シフト制） ※月9日休み、会社カレンダーに準ずる 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行（海外、国内）※グアム、鬼怒川、伊豆 等、ゴルフコンペ、忘年会等、各種イベント、仲介手数料割引制度、交流会費 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：6ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：35,363円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、 営業研修、勉強会（月1～2回）など社内の研修制度以外にも社外の研修に積極的に参加が可能です。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得時の報奨金制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標面接や適材に合わせた部署移動など | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、桐生大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、和光大学、早稲田大学
桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、桐生大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
