| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業/建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/10/17)
|
|---|
| 営業職、大卒 | 1~5名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |

| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
官公庁及び大手建設コンサルタント企業へのルート営業 (2)【正社員】技術職 それぞれ部署が分かれており、 入社後に希望を考慮して配属します。 (3)【正社員】技術アシスタント職 調査したデータをもとに、整理・作図・資料作成といった内勤業務。 その他、電話応対・入力業務など基本的な事務的な業務もお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、愛知、兵庫 備考:■本社 ■姫路本店 ■関東支店 ■名古屋支店 (2)【正社員】技術職 埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:■本社 ■姫路本店 ■大阪支店 ■関東支店 ■阪神支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 (3)【正社員】技術アシスタント職 埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:■本社 ■姫路本店 ■大阪支店 ■関東支店 ■阪神支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 勤務地はお住まいの近くの拠点に配属。
職種は希望を考慮し、入社後の研修を経て決定いたします。 入社後の研修では各業務をローテーションで体験していただきます。 【営業職】 官公庁及び大手建設コンサルタント企業へのルート営業。 固定の取引先も多く、技術の方と協力しながら企画提案を行っていきます。 取引が既にあるお客さまとの関係をより深めていく、そんなお仕事なので、 原則としてテレアポや、飛び込み営業はなし◎ 新規顧客獲得も既存のお客様からの紹介がメインとなっています。 主な取引先:東京都兵庫県、大阪府、埼玉県、愛知県、福岡県、 兵庫・愛知・福岡県内市町村、大阪府内市町村 【技術職】 ◆測量 3次元レーザ測量・ドローンを使用した測量、GIS関連、地形測量など 地上・水中・空からの測量を最新機械を用いて行っていきます。 ◆設計 橋梁・道路・河川砂防等の公共施設の土木構造物設計を行っていきます。 ◆調査 インフラ整備の調査・点検、防災関係の調査、 橋梁・公共施設の土木構造物点検を行っていきます。 【技術アシスタント職】 調査したデータをもとに、整理・作図・資料作成といった内勤業務。 その他、電話応対・入力業務など基本的な事務業務も行っていきます。 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車免許(AT限定不可)
※内定後に取得後してもOK! |
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考: (2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
備考:<一律手当> ・食事手当 3,000円 ・営業手当 20,000円 <各種手当>※月額 ・残業手当 ・通勤手当(規定上限有) ・出張手当 ・住宅手当(社内規定に従う) ・資格手当(最大8万円) ・家族手当 ・役職手当 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職 一律食事手当、一律技術手当(固定給に含む) 備考:<一律手当> ・食事手当 3,000円 ・技術手当 5,000円~ <各種手当>※月額 ・残業手当 ・通勤手当(規定上限有) ・出張手当 ・住宅手当(社内規定に従う) ・資格手当(最大8万円) ・家族手当 ・役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職
備考:年1回(5月) |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職
備考:年3回(夏季・冬季・決算期) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】技術アシスタント職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:他、祝祭日・特別休暇(結婚)あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、永年勤続者表彰制度、リゾートクラブ法人会員、制服(無料支給)、厄払い・お祝い金制度あり、福利厚生支援サービス(ベネフィット・ワン)加入※Netflix見放題・ネットショッピング割引などのサービスあり 社内イベント:ゴルフコンペ(年2回)鮎狩り、BBQ、新年会、忘年会、社員総会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.3年(2024年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後1ヶ月間は本社・姫路支店で
それぞれの業務をローテーションで経験していただきます。 その各支店へ本配属となりOJTで指導します。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2025年時点)
|
||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。