プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
教育関連
レジャー・アミューズメント・パチンコ/芸能・芸術/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 音楽講師 | 16~20名 |
|---|---|
| ダンス講師兼スタジオ運営 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営
演奏技術だけでなく音楽の楽しさを伝えるレッスンが主業務。イベント企画や入会案内も担当し、生徒一人ひとりの「弾きたい」という想いに寄り添います。事務作業はなく、レッスンに集中できる環境です。 (2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営 身体表現の楽しさや心身が整う喜びを伝えるレッスンが主業務。スタジオ運営や入会案内も担当し、生徒が輝くコミュニティを創ります。事務作業はなく、指導に専念できる環境です。 (3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営 茶道やワイン等の奥深さを伝え、豊かな時間を提案する講座が主業務。教室運営や入会案内も担当し、伝統文化の魅力を広げます。事務作業はなく、専門性を活かした指導に集中できます。 (4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営 技術指導を通じ、礼儀や精神性も伝える稽古が主業務。道場運営や入会案内も担当し、生徒の心身の成長を支えるコミュニティを創ります。事務作業はなく、指導に専念できる環境です。 (5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営 資格取得という目標達成に導く講義が主業務。受講相談や入会案内も担当し、生徒のキャリアアップという夢の実現を全力でサポートします。事務作業はなく、指導に専念できる環境です。 (6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営 子どもたちの個性や豊かな感性を伸ばすレッスンが主業務。教室運営や保護者様へのご案内も担当し、安心して学べる温かい場を創ります。事務作業はなく、子どもたちの成長に集中できます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 10:00~21:00 実働8時間/休憩1時間 〇コアタイム 11:00~15:00 〇週4日勤務または週5日勤務を選択可能 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【担当する業務】
〇レッスン業務 ・レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です 。あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 〇同期と一緒に成長できる、明確なキャリアパス
・新卒からスタートし、着実にステップアップできる制度が整っています 。 ・初年度から月給23万円を保証し、あなたの頑張りを正当に評価します 。 〇キャリアプラン例 着実な昇給制度: 経験や成長に応じて着実にキャリアアップと昇給が可能です 。 初年度:月給23.0万円 2年目:月給24.0万円 5年目:月給28.0万円 10年目:月給36.0万円 独立も目指せる: パートナー昇格後は、独立開業やフランチャイズオーナーとして自分の教室を持つキャリアも選択できます 。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | あなたの「好き」が事業になる。音楽の枠を超え、「楽しさ」を届ける講師を募集します。
EYS音楽教室から始まった私たちは、新たな章を迎えています。音楽という一つのジャンルで培った「楽しさを提供する」ノウハウを元に、人々の多様な「やってみたい」に応えるべく、総合スクールへと進化を遂げました。 未来を担うお子様向けから趣味や嗜好を養う大人の習いゴト教室まで。私たちが提供するのは単なるスキル習得の場ではありません。お客様の日常を豊かに彩り、新しい自分に出会うきっかけとなる、価値ある時間そのものです。あなたの専門知識と情熱を、誰かの人生を輝かせる仕事にしませんか? 【講師の仕事内容:専門家として、深く、多角的に関わる】 講師は技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのパートナーとして、その成長と喜びに深く寄り添う、多面的な役割を担います。 1.指導業務:一人ひとりに寄り添うレッスン あなたの主軸となる業務です。初心者からプロを目指す方まで、生徒様の目的やレベルは様々。「憧れの曲が弾きたい」「心身を整えたい」「資格を取りたい」…そんな一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、最適な指導を行ってください。 2.教室運営:生徒が安心して集える「コミュニティ」を創る 講師は、教室という「場」を創るプロデューサーでもあります。季節のイベントや発表会を企画し、生徒様同士が交流できるコミュニティを育む。あなたのアイデアで、教室を単なる学びの場から、人々が集う温かいサードプレイスへと育ててください。 3.ご案内・入会手続き:「最初の一歩」を後押し 体験レッスンに来られた方の期待と不安に寄り添い、新しい世界へ踏み出す後押しをするのも講師の重要な役割です。セールスではなく「相談相手」として、その方の人生が豊かになるための提案をお願いします。 ※専門分野に集中できる分業体制 専門外の事務作業などは本部の専門チームが担当。あなたはプロフェッショナルとして、生徒様と向き合うことに時間と情熱を注げる環境です。 ≪音楽≫ 初めて音を出す喜び、一曲弾ききった達成感。音楽がもたらす感動は何物にも代えがたいものです。あなたの技術で、生徒様の日常に彩りを加えてください。 ≪ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ≫ 身体表現は心と体を解放する手段です。できなかった動きができる喜び、心身が整う実感。生徒が自信を持ち輝いていく姿を間近で支える、やりがいのある仕事です。 ≪ワイン・茶道・華道・陶芸≫ 一杯のワインがくれる物語、一輪の花がもたらす静寂。これらの文化は生活に潤いと奥行きを与えます。奥深い世界の案内人となり、豊かな時間を提案してください。 ≪武道・格闘技≫ 技の強さだけでなく、礼儀や克己心といった精神性も伝えます。生徒が心身ともに成長し、たくましくなる過程を導く、師としての喜びがあります。 ≪英語≫ 言葉が通じれば世界は一気に広がります。新たな文化に触れる喜び、コミュニケーションの楽しさを伝え、生徒が新しい世界と繋がる「扉」となってください。 ≪体操≫ できなかった技ができた瞬間の達成感。努力が結果に繋がる喜びをダイレクトに感じられるスポーツです。生徒の「できた!」に寄り添い、成功体験を共に分かち合います。 ≪球技≫ 仲間とパスを繋ぎ、チームで勝利を目指す。個人の技術向上だけでなく、協力する大切さやフェアプレーの精神も伝えます。生徒と共に目標達成の喜びを分かち合ってください。 ≪各種資格取得≫ 資格取得は、生徒のキャリアを変えるターニングポイント。あなたの専門知識が、彼らの夢を実現する力となります。「先生のおかげで合格できた」その一言が何よりの報酬です。 ≪子供リトミック・美術≫ 子どもたちの無限の可能性を引き出し、成長を側で見守る仕事です。自由な発想や表現に触れ、未来を創る子どもたちの豊かな感性を育んでください。 【専門家としてのあなたを、会社が全力でサポートします】 講師自身がプロとして輝き続けられるよう、独自の制度であなたの活動を支援します。 ◆専門活動休暇 演奏会、コンクール、試合、作品展など、あなたのプロとしての晴れ舞台のために年2日間の特別休暇を取得できます。 ◆自己研鑽のための柔軟な勤務 リハーサル、稽古、研修など、スキルアップのための活動を理由に、月2回まで早退・遅刻が可能です。 ◆スキルアップ集中期間 年2回の「強化月間」では、勤務時間内に自身のスキルアップのための時間を確保できます(例:音楽講師は30時間の自主練習)。 ◆施設無料利用 自主練習や制作活動のために、全国のリハーサルスタジオ、道場、アトリエ、教室などを無料で利用できます。 ◆選べる勤務体系 あなたのライフスタイルやキャリアプランに寄り添い、柔軟な働き方を提案します。 |
| 給与 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
交通費支給(月額2万円まで) |
| 昇給 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
年1回 備考:※業績に準ずる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営
4週8休制 ※法令に準ずる 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:楽器プレゼント制度 あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】音楽講師兼スタジオ運営(2)【正社員】ダンス・バレエ・ピラティス・ヨガ講師兼スタジオ運営(3)【正社員】ワイン・茶道・華道・陶芸講師兼スタジオ運営(4)【正社員】武道・格闘技講師兼スタジオ運営(5)【正社員】各種資格取得スクール講師兼スタジオ運営(6)【正社員】子供リトミック・美術教室講師兼スタジオ運営 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年9月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【充実の研修】
〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます 。 ・音楽講師については、挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児休暇のみならず、時短勤務などもあり、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務スタジオによって施設内に内設されている場所もございます。
※原則勤務時間における喫煙は禁止しています |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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