パイオニア株式会社
パイオニア
パイオニア株式会社
パイオニアグループ/車載機器メーカー(カーナビ等)/carrozzeria
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
通信
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職・事務系総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 656名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職・事務系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◎技術系総合職（IT）
理系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
◎技術系総合職（モノづくり）
理系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
◎事務系総合職
文系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎仕事を通じて、より多くの人と喜びを分かち合いたい方
パイオニア創業者の松本望は、生まれて初めて聴いたダイナミック・スピーカーの音に心の底から感動し、「いつかこのような素晴らしいものを作ってやろう」と決心しました。それがパイオニア創業の原点であり、揺らぐことのない信条として受け継がれています。
◎心躍るモノづくりに取り組みたい方
世界中がワクワクするような未来を必ずこの手でつくるんだ！そんな気概でパイオニアの門を叩いてください。
◎世界中のお客さまを相手に、業務に取り組みたい方
パイオニアブランドの技術力は、世界中の方に認知され高評価を受けています。2023年現在、世界20か国・約60社の海外法人を設けて、全世界規模でビジネスを展開しています。
学校での学びや研究内容などを入社後すぐに活かしたい。そんなみなさんのためにパイオニアでは職種別採用を実施しています。充実した教育制度を設けており、学ぼうとする意欲があれば、自分を大きく成長させることができる環境です。私たちと共に成長しましょう！
◎技術系総合職（IT）
理系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
◎技術系総合職（モノづくり）
理系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
◎事務系総合職
文系学科を専攻し、2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎仕事を通じて、より多くの人と喜びを分かち合いたい方
パイオニア創業者の松本望は、生まれて初めて聴いたダイナミック・スピーカーの音に心の底から感動し、「いつかこのような素晴らしいものを作ってやろう」と決心しました。それがパイオニア創業の原点であり、揺らぐことのない信条として受け継がれています。
◎心躍るモノづくりに取り組みたい方
世界中がワクワクするような未来を必ずこの手でつくるんだ！そんな気概でパイオニアの門を叩いてください。
◎世界中のお客さまを相手に、業務に取り組みたい方
パイオニアブランドの技術力は、世界中の方に認知され高評価を受けています。2023年現在、世界20か国・約60社の海外法人を設けて、全世界規模でビジネスを展開しています。
学校での学びや研究内容などを入社後すぐに活かしたい。そんなみなさんのためにパイオニアでは職種別採用を実施しています。充実した教育制度を設けており、学ぼうとする意欲があれば、自分を大きく成長させることができる環境です。私たちと共に成長しましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）
モバイルエンジニア（モバイルアプリ開発と新規機能開発・運用保守）、クラウドエンジニア（バックエンド開発、フロントエンド開発、SRE）など (2)【正社員】技術系総合職（モノづくり） 機構設計エンジニア、電気設計エンジニア、組み込みソフトウェア開発エンジニア、サウンドエンジニア、社内情報システムなど (3)【正社員】事務系総合職 営業（BtoBセールス／市販セールス）、財務、調達、知的財産、人事など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】事務系総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
埼玉、東京 備考：本社／文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ※都営三田線「千石駅」(A1またはA3出口) より徒歩4分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■適性検査（オンライン） ↓ ■1次面接（部門面接官と人事面接官の2名で40～50分程度の面接です） 場所：オンライン ↓ ■2次面接（部長クラスの面接官2名と50分程度の面接です） 場所：東京本社（都営三田線 千石駅から徒歩4分／駒込駅・巣鴨駅から徒歩12分） ↓ ■適性検査（筆記） ↓ ■内定 ■提出書類／履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：256,000円 (3)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：256,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
通勤交通費全額支給 残業手当（全額支給） 若年住宅手当 在宅勤務手当 昼食費補助など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：25日 ※◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎特別有給休暇制度／使いきれずに時効消滅する有休から、年に5日ずつ最大で40日を積み立てることが可能。特別有給休暇は利用目的（リフレッシュ休暇・長期療養・介護・育児・不妊治療など）に応じて、通常の有休とは別に取得できます。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇は積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得できます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業 リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職（IT）(2)【正社員】技術系総合職（モノづくり）(3)【正社員】事務系総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 20.4年（2022年3月時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：◎スタートアップ研修／新入社員研修、2年目フォローアップ研修、3年目研修
◎技術研修／基礎技術研修、年度別技術研修、新人ソフト研修、ソフトウェア研修、AI研修、基幹技術研修 ◎グローバル研修／語学研修、海外トレイニー研修 ◎チャレンジ研修／ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、プレゼンテーション、コミュニケーション、マーケティング、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、デザイン思考、経営数値、問題解決社外公開講座など |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | あり：先輩社員をメンター（相談役）としてペアリングし、新入社員をサポートしています。仕事や職場の悩みだけでなく、キャリア形成やライフプランについても相談できる機会を用意しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
【大学院】
東北大学、大阪大学、北海道大学、東京農工大学、電気通信大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、群馬大学、茨城大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、北九州市立大学、信州大学、徳島大学、岩手大学、新潟大学、筑波大学、富山大学、会津大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西大学、立命館大学、日本大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、成蹊大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工科大学、東洋大学、産業技術大学院大学
【大学】
九州大学、首都大学東京、電気通信大学、東京農工大学、埼玉大学、千葉大学、群馬大学、近畿大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、愛知県立大学、金沢大学、富山大学、徳島大学、会津大学、秋田県立大学、和歌山大学、九州工業大学、横浜市立大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、東京外国語大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、関西外国語大学、芝浦工業大学、日本大学、東海大学、成蹊大学、東京都市大学、東京電機大学、東邦大学、獨協大学、東北芸術工科大学、聖心女子大学
東北大学、大阪大学、北海道大学、東京農工大学、電気通信大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、群馬大学、茨城大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、北九州市立大学、信州大学、徳島大学、岩手大学、新潟大学、筑波大学、富山大学、会津大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西大学、立命館大学、日本大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、成蹊大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工科大学、東洋大学、産業技術大学院大学
【大学】
九州大学、首都大学東京、電気通信大学、東京農工大学、埼玉大学、千葉大学、群馬大学、近畿大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、愛知県立大学、金沢大学、富山大学、徳島大学、会津大学、秋田県立大学、和歌山大学、九州工業大学、横浜市立大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、東京外国語大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、関西外国語大学、芝浦工業大学、日本大学、東海大学、成蹊大学、東京都市大学、東京電機大学、東邦大学、獨協大学、東北芸術工科大学、聖心女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
「技術系総合職」は大学院・大学・高専の理系専攻者、「事務系総合職」は大学院・大学の文系専攻者が対象です。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
