株式会社フジテレコムズ
フジテレコムズ
2026

株式会社フジテレコムズ

たけびしグループ/IT/DX/コンサル/運用支援/ネットワーク
業種
通信
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/企画営業・法人提案営業 1~5名
大学卒/ライフデザインアドバイザー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/企画営業・法人提案営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒/ライフデザインアドバイザー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
大学・短大・専門学校を2025年3月に卒業予定の方。
全学部全学科対象。

≪求める人物像≫
●素直な人
●真摯な人
●向上心のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
仕事内容 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集
携帯ショップ(docomo・au)にてスマートフォン及びそれに付随するサービスの提案を行います。
そのご提案でお客様の生活を豊かにしていきます。
1人1人のお客様と時間をかけて寄り添えるのも魅力です。
(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)
企画営業:全国の携帯ショップ代理店等に自社開発アプリの提案を行います。
法人提案営業:法人向けのスマートフォン及びDX商材の提案を行います。
(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
メインは、自社アプリ(compass)の開発、企画、運用になります。
それ以外にも受託開発等も行い、幅広くシステム開発に携わることができます。
応募資格 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集
 京都、大阪、兵庫、和歌山
(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)
 京都、大阪
(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集
 【シフト制】
 実働時間(1日):9時間30分~18時間30分
 備考:※配属先により異なる(実働8時間/休憩60分)
◆各店舗
9:30~18:30
9:45~18:45
◆本社・京都事務所
9:00~18:00
(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール Web説明会(終了後、希望が有れば一次選考実施) ※グループ面接

二次選考(個人・対面面接)※履歴書持参

最終選考(個人・対面面接)※成績証明書、卒業見込み証明書持参 ※役員面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ・時間外(残業)手当
・通勤手当(交通費/月最高5万円まで支給)
・賞与(年2回)※業績連動
・報奨インセンティブ等
・家族手当(配偶者1万円+子供1人5千円を2人迄 最大2万円)
 ※配偶者は税法上の扶養家族の場合
・役職手当
・キャリア資格手当
(支給対象はライフデザインアドバイザー・法人提案営業勤務者のみ)
・独身者家賃補助 ※条件有

※これらの手当が、基本給とは別に支給されます。
昇給 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 年2回
 備考:6月・12月※業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(ライフデザインアドバイザー)※京都・和歌山勤務で募集
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)

【店舗勤務】
シフト制
年間休日123日以上
※月9~12日休/希望休あり
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※(入社半年後より10日発生)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
(2)【正社員】営業職(企画営業・法人提案営業)(3)【正社員】技術職(プログラマー)※募集受付終了※
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※(入社半年後より10日発生)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度(入社3年後より対象)
・永年勤続表彰制度
・各種資格取得・教育研修制度
・住宅借り上げ制度あり
 ※入社後、会社都合の異動により通勤が難しい場合
・独身者家賃補助 ※条件有
・リゾートトラスト法人会員
・社員旅行
・健康診断
・レクリエーション活動活動
・各種携帯電話等を優待販売
・ComGet(コミュニケーションGet/忘年会や新年会などの職場コミュニケーション費用補助制度) 他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 1人 6人
2021年度 1人 9人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 10.0年(2024年5月時点)
平均年齢 37.2歳(2024年5月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
新入社員研修、新卒1カ月振返り研修、新卒半年振返り研修、新卒1年振返り研修

【階層別】
管理職研修、店長研修、副店長研修、中堅社員研修、エルダー研修

【各電話会社の研修】
電話会社の研修(ドコモ研修、au研修)

その他にも、Eラーニングで、いろいろな基礎知識を学ぶことができるので安心です
※充実の研修制度で、知識が無くても携帯に興味があれば安心してスキルアップできます!

【全従業員対象】
セキュリティ研修、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:先輩社員による教育・業務フォローあり
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり
年に1回行われる自己申告制度にて、面談を実施しています
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

給料 2024年4月入社 新卒初任給見込み
4年制大学 21万円
短大・専門学校卒 20万円
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、家族手当、単身者家賃補助
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日123日以上 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇

保険 社会保険完備

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都橘大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、四天王寺大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、和歌山大学、ECCコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、駿台法律経済&ビジネス専門学校、龍谷大学短期大学部、岡山商科大学専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、大手前短期大学、京都経済短期大学、大原簿記専門学校大阪校、ECC国際外語専門学校
大谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都、大阪、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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