株式会社日専連ホールディングス
ニッセンレンホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社日専連ホールディングス
日専連カード／クレジットカード／信販
| 業種 |
クレジット・信販
その他金融／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
青森
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「暮らしを、もっと便利に、もっと楽しく。」をミッションに、
地域に密着したカード・金融サービスを提供しています。
お客様との対話を大切にしながら、「新しい決済」への取組みを強化しています。
特に最近は若い世代向けのサービス開発に力を入れており、
フレッシュな視点とチームワークを活かして働ける環境が整っています。
【以下のような方歓迎】
□仲間への思いやりを大切にできる
□人と接することが好き
□対話や意見交換を大事にできる
□物事を前向きにとらえてチャレンジできる
当社では若いユーザーの獲得にも力を入れているので、みなさんの飾らない本音や若手ならではの視点が重宝されます。
地域の未来をつくる。それは、きっと誇れる仕事になる。
私たちと一緒に、新しいフィールドで挑戦していきましょう！
地域に密着したカード・金融サービスを提供しています。
お客様との対話を大切にしながら、「新しい決済」への取組みを強化しています。
特に最近は若い世代向けのサービス開発に力を入れており、
フレッシュな視点とチームワークを活かして働ける環境が整っています。
【以下のような方歓迎】
□仲間への思いやりを大切にできる
□人と接することが好き
□対話や意見交換を大事にできる
□物事を前向きにとらえてチャレンジできる
当社では若いユーザーの獲得にも力を入れているので、みなさんの飾らない本音や若手ならではの視点が重宝されます。
地域の未来をつくる。それは、きっと誇れる仕事になる。
私たちと一緒に、新しいフィールドで挑戦していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・カード会員募集・信用管理（与信、審査業務）・新規加盟店獲得・債権管理（回収業務）・窓口業務・売上処理業務・企画開発・総務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
青森 備考： 本社：青森市長島二丁目18番6号、青森本店：青森市新町二丁目7番16号、弘前支店：弘前市大字駅前町10番5号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：9:00～18:00 備考：休憩時間 60分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■時間単位の有給休暇制度も充実 「数時間だけ」という細かな取得も可能！ 「やりたいこと」と「働くこと」、どちらも大切にできる。それが私たちの目指す働き方です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：194,000円 ※基本給：194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費手当、時間外手当、家族手当、役職手当、特別手当（営業・資格）ほか ※配属先が営業の場合、営業外勤手当3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：人事評価制度に基づき、毎年6月に行います |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土、日）・祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇等 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 特別有給休暇 ★充実の休日制度で、理想のワークライフバランスを実現！ しっかり休んで、しっかり働く。 それが私たちのスタイルです。 例えば...連続した5日間の有給休暇と、土・日を組み合わせて ・旅行に行くもよし ・のんびりリフレッシュもよし ・長期夏休みの実現も可能 チームでサポートしますので、遠慮せず休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金・退職金制度・財形制度・育児休業制度・介護休業制度・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断費用補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 25.3年（2025年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 49.5歳（2025年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全社員（正社員・契約・嘱託・パートナー社員）を対象としたクレジット業務に関する社内研修の実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部団体が主催する研修・セミナーへの参加。
業務上必要として会社が認めた資格について、取得費用の全額補助 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年2月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 仕事内容詳細 | 総合職として採用し、以下部門のいずれかに配属します。
【総務部】 ＊総務・経理業務など 社員の笑顔を支えるバックオフィス。労務管理から社員の健康管理・職場環境の改善まで、働きやすい職場づくりの中心的存在です。自分のアイデアで会社を変えられる醍醐味があり、経理では企業の資金管理や経営数値の分析を通じて、会社の健全な成長を支えています。 【管理部】 ＊与信審査業務＊債権回収業務など クレジットカード事業の信頼性を守るプロフェッショナル。信用情報を基に適切な与信・審査の判断を行います。専門知識が日々蓄積され、的確な判断力が身につく成長を実感できるポジションです。このほか、支払状況の確認や回収なども行います。 【業務部】 ＊売上・入金処理業務＊システム業務など 当社の縁の下の力持ち。数万件の売上・入金データを正確に処理。各種問い合わせにも対応するコールセンター的な存在。やりがいのある仕事です。 【営業部】 ＊加盟店訪問＊会員、加盟店拡張＊販売促進＊窓口業務など 地域の商業を元気にする最前線の仕事です。法人向けにはキャッシュレス決済の導入や促進、加盟店開拓や契約後のフォローアップ、カード会員向けには利用促進キャンペーンの企画などを実施。「ありがとう」の言葉をいただける喜びとともに、お客様の生活を便利にする提案ができる魅力的な職種です。 【事業部】 ＊金融業務＊保険業務など お客様のご利用目的に応じた金融商品をご用意し、ライフプランをサポート。さまざまな保険商品を取り扱い、一人ひとりにピッタリの最適なプランをご提案します。 ★☆キャリアステップ★☆ 入社後は一つの部署からスタートし、様々な業務を経験しながらスキルアップを図ります。 ジョブローテーションにより、幅広い知識と経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ▼社内研修（1～2日）：
業務の基礎知識や商品知識を学びます。 ▼外部研修（約1週間）： 名刺交換、挨拶、社会人マナーなどの基礎を学びます。 ▼現場配属： 先輩社員が教育担当として付き、OJTにて仕事のコツを学んでいきます。 |
| キャリアビジョン | ▼入社・新入社員研修
▼1～3年目： イチから学んでひとり立ちを目指す。 ▼2～3年目： 新入社員の教育担当などを任せてもらえるようになり、頼れる先輩に。 ▼5～6年目： 担当業務についての責任を担い、職務を遂行いただきます。 ※上記はあくまでも例です。一人ひとりの「なりたい姿」を尊重し、成長に合わせたキャリアサポートを行っていきますので、ご安心ください。 |
採用実績校
青森公立大学、青森大学、駒澤大学、柴田学園大学短期大学部、専修大学、仙台大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟県立大学、日本体育大学、日本大学、八戸学院大学、弘前学院大学、弘前大学、北海道教育大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 青森
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
既卒者（卒業後3年以内）の応募の受付いたします - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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株式会社 日専連ホールディングス
〒030-0861
青森県青森市長島二丁目18番6号
総務部 採用担当
TEL: 017-776-2003
交通：「青森市役所」前バス停より 徒歩5分
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株式会社 日専連ホールディングス
〒030-0861
青森県青森市長島二丁目18番6号
総務部 採用担当
TEL: 017-776-2003
交通：「青森市役所」前バス停より 徒歩5分
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掲載開始：2025/03/01
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