Care Earth 株式会社

内定式で並んだスーツの列。同じ方向を向いて笑う同期を見ながら、違和感を感じ、心の奥で小さくつぶやいた。「この中で、自分はなにかを残せるんだろうか？」安定も大切。でも、心が動くのは“挑戦”のある場所。そのように感じているあたなへ。Care Earthは、そんな“ひとりの想い”に本気で向き合う会社です。ここには、誰かの歯車ではなく、自分として成長できる舞台があります。毎年増収増益を続け、2024年度には売上前年比200％UPを達成。人材派遣を軸に、不動産・通信・スーパーなど“暮らし”に関わる新事業を次々に展開しています。決められたレールの上ではなく、自分の意思で未来を描きたい人へ。心が動く選択をしませんか？

Care Earthでは、新卒1年目から“主役”として挑戦できます。営業事務で入社した社員が人事に異動し、さらに広報や新フロアのデザイン・什器の発注まで任された実例も。大企業では数年後に経験することを、最初の1年から実現できるのが当社の特徴です。固定された役割やキャリアパスに縛られず、「やりたい」と声をあげれば新しい役割を任され、自分のキャリアを自分で切り拓けます。制度づくりや新事業の企画、チーム立ち上げなど挑戦のフィールドは豊富。受け身ではなく、自ら未来を動かしたい人にぴったりの環境です。

私たちの合言葉は「101％の挑戦」。100％で満足せず、常にもう一歩踏み込む姿勢を大切にしています。その文化があるからこそ、社員の声が驚くほど速く形になります。実際に「もっと成果を評価してほしい」という声からインセンティブ制度が改定され、「暮らしに直結する事業を広げたい」というアイデアからスーパー事業が始まりました。秋採用は、最後に本気で挑戦を選べる貴重なタイミング。挑戦しなければ現状維持ですが、一歩踏み出せば大きな未来が待っています。「言っても変わらない」ではなく「言えば変わる」会社で、あなたの声が未来を動かします。挑戦しない方がリスクになる――そんな環境で成長しませんか？