業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス/その他サービス
|
---|---|
本社 |
奈良
|
大学卒・専門学校卒・教習指導員 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 70名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】教習指導員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】教習指導員
■資格取得以前(指導員見習い) 指導員見習いとして勉強しながら、各授業のサポートをしていただきます。 ■資格取得後 資格取得後は、教習指導員として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】教習指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教習指導員
奈良 備考:〒631-0836 奈良県奈良市西大寺竜王町2-2-1 <転勤なし> |
勤務時間 | (1)【正社員】教習指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | <一次選考>適性検査・簡単な小論文・学科試験(〇×問題)・技能試験(場内コース)
↓ <二次選考>面接 ↓ <内々定> 【選考内容の詳細】 ・適性検査は対策不要(教習生の方に受けていただくペーパー式適性検査と同じ) ・学科試験は自動車の運転に関する知識問題、正誤式 ・小論文は400文字程度の簡単なものになります。小論文テーマ『交通社会人としての役割について』 ・学科や技能含め簡単な試験なので、通過する方がほとんどです。 ※技能試験は普通車AT限定の方でも可能です。ただし、内定後はAT限定を解除していただきます。 ※ペーパードライバーからスタートした社員もいますので、お気軽にご応募ください。 |
採用ステップ&スケジュール | <内々定まで最短2週間>
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程の都合によりスケジュール調整が難航した場合、上記の限りではございません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教習指導員
■資格取得以前(指導員見習い) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 ■資格取得後(教習指導員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】教習指導員
一律皆勤手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費支給(上限25000円) ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】教習指導員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】教習指導員
年2回 備考:7月/12月※約4ヵ月分(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】教習指導員
4日勤務1日休日制 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:*創立記念日(1日間) * GW休暇(9日間) * 夏季休暇(4日間) * 秋季休暇(5日間) * 年末年始休暇(8日間) ※2023年実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服支給 リゾート施設あり(有馬・白浜) 健康診断あり 退職金制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】教習指導員 指導員見習い 期間:資格取得約10ヵ月未取得時延長有 教習指導員 なし |
■給与
(1)【正社員】教習指導員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
|
■手当
(1)【正社員】教習指導員 一律皆勤手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費支給(上限25000円) ・資格手当 |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】教習指導員 4日勤務1日休日制 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:*創立記念日(1日間) * GW休暇(9日間) * 夏季休暇(4日間) * 秋季休暇(5日間) * 年末年始休暇(8日間) ※2023年実績 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎入社前研修
◎新人研修 指導員資格取得まで、しっかりサポートします。 資格取得後も、慣れるまで先輩社員がサポートします。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◎手話検定
◎SNS管理講習 ◎接遇&マナー研修 奈良自動車学校では、ご入学いただくお客様に「更により良い教習サービス・体験を提供し、満足してご卒業いただいたい」という思いから、ANAビジネスソリューション株式会社様が主催する「接遇&マナー研修」を受講しています。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2023年度実績)
繁忙期残業あり(1~3月)
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
男女区別なく人事・処遇など適正化を図り、キャリアアップを目指せる環境づくりに取り組んでいます。
|
【WEB動画視聴】 | 対面説明会の他に、動画もご覧いただけます。
動画のURLはエントリーされた方に順次メッセージでお送りいたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |