株式会社柿崎工務所
カキザキコウムショ
2026

株式会社柿崎工務所

総合建設業(土木・建築)
業種
建設
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/建築設計/不動産
本社
山形
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理技術者候補 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 18名

モデルケース

施工管理技術者候補

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・ものづくりが好きな人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人

■最初は分からないことばかりとは思いますが、
 先輩たちがしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理技術者候補
仕事内容 (1)【正社員】施工管理技術者候補
〇工事、建設に関わる施工管理業務全般
・現場管理(スタッフとの打ち合わせ)
・工事現場での指示管理
・作業工程の作成
・現場写真撮影管理
・測量、資材発注業務
・その他付帯業務
応募資格 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 山形
 備考:※場合により、宮城県内での現場勤務あり
勤務時間 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~17:00(休憩:1時間50分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類提出(履歴書など)
 ▼
役員面接(簡単な筆記試験有)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,870円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:37,870円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:212,870円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:37,870円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:234,110円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:44,110円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:234,110円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:44,110円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理技術者候補

 資格手当、時間外手当、未就学児手当等
昇給 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理技術者候補
 6月・9月第3土曜日のみ出勤
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済加入、社員研修旅行(2年に1回)など
教育制度:資格取得の費用(受験料)の会社全額負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理技術者候補
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 48.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新規採用時、山形県建設業協会主催による新入社員研修(マナー、業界知識等の講義)への参加
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、国学院大学、国士舘大学、東北工業大学、東北大学、日本大学、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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