業種 |
農林
食品/ブライダル・冠婚葬祭
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本社 |
千葉
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大卒/グループ企画係(株式会社穴太ホールディングス) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
株式会社穴太ホールディングス | ◆職種
・グループ企画係 ・グループマーケティング係 ・新商品企画、開発係 ・グループ広報全般 ◆勤務地 千葉県木更津市潮浜2丁目1番地51 ◆勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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株式会社 十全社 | ◆職種
・ご葬儀の担当者 ・担当者サポーター ・式進行係 ・総務経理係 ・葬儀企画担当係 ・式設営係 ◆勤務地 千葉県君津市泉312-1 ◆勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 (通夜立会い時は、残業有り/シフトにより夜勤有り) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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株式会社 米専門店やまぐち | ◆職種
・精米係 ・米配達 ・米専門店ショップ係 ◆勤務地 神奈川県秦野市曾屋827-6 ◆勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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The北海道ファーム 株式会社 | ◆職種
・農業機器オペレーター ・作付企画係 ・生産物商品開発係 ・甘酒製造係 ◆勤務地 北海道夕張郡栗山町字旭台168-63 ◆勤務時間 変形労働時間制 総労働時間(1年):2080時間00分 農繁期、農閑期により変動します。 <例> 農繁期(4月・5月・9月・10月)/8:00~19:00 農閑期(12月~2月)/9:00~16:00 それ以外/9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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株式会社 スラタン | ◆職種
・直営店(穴太商店)店舗運営係 ・花祭壇の作成係 ・アレンジメントフラワー販売、カルチャー教室講師 ・直営店店舗運営補助 ◆勤務地 千葉県君津市泉278-1 ◆勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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株式会社 花穂 | ◆職種
・調理係 ・調理補助係 ・米粉パン・プリン等新商品開発 ◆勤務地 千葉県君津市泉278-1 ◆勤務時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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Theファーム上総介 株式会社 | ◆職種
・農業機器オペレーター ・作付企画係 ・生産物商品開発係 ・甘酒製造係 ◆勤務地 千葉県木更津市潮浜2-1-51 ◆勤務時間 変形労働時間制 総労働時間(1年):2080時間00分 農繁期、農閑期により変動します。 <例> 農繁期(4月・5月・9月・10月)/8:00~19:00 農閑期(12月~2月)/9:00~16:00 それ以外/9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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株式会社穴太ホールディングス | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇:土日祝日休み ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
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株式会社 十全社 | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇:週休2日制(月8日以上) ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
株式会社 米専門店やまぐち | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇:週休2日制(月8日以上) ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
The北海道ファーム 株式会社 | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇 シフト制 農繁期(4月・5月・9月・10月)は週休制(1~2日) 農繁期以外は完全週休2日制 ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
株式会社 スラタン | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇:週休2日制(月8日以上) ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
株式会社 花穂 | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇:週休2日制(月8日以上) ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
Theファーム上総介 株式会社 | ◆給与
・専門、短大、高専卒:月給 200,000円(基本給 180,000円) ・大学卒:月給 225,000円(基本給 205,000円) ・大学院卒:月給 230,000円(基本給 210,000円円) ◆諸手当 固定残業代:20,000円/月30時間分 ※30時間を超える勤務時間の際には追加支給 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回 ◆休日休暇 シフト制 農繁期(4月・5月・9月・10月)は週休制(1~2日) 農繁期以外は完全週休2日制 ◆保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆試用期間:3ヶ月 |
各社共通(手当・福利厚生) | ◆家賃補助
会社から各部署ごとに規定された距離の居住 or 自社管理物件に入居する場合、家賃に応じて補助金を支給します。 ◆通勤手当 最も合理的な方法で通勤する場合の、公共交通機関の利用料を支給します。 ◆産休制度 出産予定日の6週間前(双子の場合は14週間前)からお休みを取ることができます。 ◆子供手当 配偶者や18歳未満のお子さんを健康保険上で扶養にしている場合、毎月補助金を支給します。 ◆出産祝金 お子様が生まれて、育休から復帰した場合に出産祝金をお渡ししております。 ◆急な休み考慮 お子様の体調不良、介護等で急なお休みが必要な場合、部署内で融通を利かすことができます。 ◆慶弔休暇 本人やお子様が結婚したり、近親者が亡くなった場合に最大5日間まで休暇が取得できます。 ◆独自奨学金制度 銀行金利0.2%で仮られる独自の教育ローンを用意しております。通常金利1~2%であるため、低金利で借りることができます。 ◆懇親会補助 社内で実施される懇親会に対して、2部署以上・1人3,000円まで会社からの補助があります。 ◆グループサービス優遇 グループ会社で提供しているサービスをお得に購入でき、注文後、勤務先に届けてもらえます。(例:米専門店やまぐち:お米、The 北海道ファーム:通販販売商品) ◆社員寮保有 社員が自由に使える社員寮2棟を保有。単身赴任など、一時的な住まいとして活用いただけます。 ◆社員旅行 年に1~2回、希望者を募って社員旅行を行っております。旅行場所もその時々で希望を募っています。 ◆忘年会 年末にパートを含む従業員全員で忘年会を開催しています。功労者への表彰など、一年の総決算のイベントです。 ◆北海道での農業体験 北海道への農業研修。栗山保養所を所有。(日本ハムファイターズの球場まで40分の距離!) ◆登山サークル 有志で不定期に行っている登山サークル。仲間と山に登り、気分リフレッシュ! ◆自転車サークル 希望者を募り行われる自転車サークルは、県内から県外まで目的地は様々! ◆ワールドツアー 年に4回開催される全従業員でイベント。バレー、バドミントン、百人一首、ボウリング、トランプなどの各ジャンルで競い合い優勝チームには賞金を授与しています。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
2024年度1名 入社予定
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部研修
希望に合わせて外部に研修へいくことも可能です。キャリアステップのために、外部からの吸収も重要だと考えています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格補助
一部部署で資格の補助を行っております。(所属が十全社の場合、葬祭ディレクターの資格試験。※1回目の試験料負担) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |