オーケー株式会社

オーケーストア／スーパー／食品／企画／小売／接客／販売促進

業種	スーパー・ストア食品／外食・レストラン・フードサービス／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／ホテル
本社	神奈川

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.43
評価が高い項目
業界の理解 4.64

リクナビ限定情報	お客様にも社員にも正直な会社です

みなとみらい店　センター長（大型店店長）
K・K（38歳）

【出身】帝京大学文学部　史学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	責任感を感じつつも、皆と心を一つにして店舗を運営。みなとみらい店の店長として店舗運営を行っています。着任して約2年半が経過し、大型店の運営にも慣れてきました。みなとみらい店は、本社直結の店舗となり、本部社員、お取引様も多く来店される店舗ですので、非常に緊張感のあるお店です。その中で店舗として売上を上げ、多くのお客様に来店いただく事を最大のミッションとして取り組んでいます。売上を上げる為に大切にしていることは、従業員とコミュニケーションをしっかりとること！意見の言い合える、風通しの良い環境作りで一致団結し商売に励んでます。正社員、アルバイト関係なく、とにかく色々な意見を聞いてお店を良くする事が売上を上げる一番の近道。部門責任者と協力して最大限の売場演出、お買徳品の提供、絶対に損をさせない、一番好きなスーパーと言って頂けるよう取り組んでます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	失敗を繰り返してこそ立派な社員に成長していく！入社してから1年目で、売場担当者（発注責任者）を任されるようになり、やる事全て初めてだったので、正直びっくりしました。その当時の店長は、「何事も実践して覚えるものだよ」と言ってくれて、自分自身チャレンジだと思い仕事に集中したことを今でもよく覚えています。毎週の売込商品の発注、季節商品の発注と若くして責任ある仕事に従事できたので非常に良い経験を積むことができました。自分が役職に就くようになり、部下や新入社員にも同じように若くして権限移譲を行うようにしており、責任のある仕事を任せています。もちろん自分自身が新入社員だった時のように失敗したときはしっかりとフォロー。責めるのではなく、なぜ失敗してしまったのかをもう一度考え、その子の知識や今後の武器となるようにしてあげたいと思っています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	昔から知っているお店＆年齢関係なくチャンスがあるから。私は小売業を中心に就職先を探していました。いくつか見た中で最終的に当社に決めた理由のひとつは、私の地元にオーケーがあって何度も買い物に行っていたから。ですので、非常に親しみがありました。もうひとつは年齢に関係なく、社歴が浅い若手でもどんどん責任ある仕事を任せてくれるから。就職活動の過程で企業研究を進めていくと、20代で店長になれるという言葉が目に飛び込んできました。チャレンジ精神を応援し、結果を残した社員はどんどん昇給・昇格する。これは私が望む姿だったため応募を決めた記憶が残っています。私の選択は間違っていなかったと思います。挑戦がたとえ失敗に終わっても受け入れてくれる器の大きさだったり、新店舗の立ち上げに携われたり、複数店舗を管理するセンター長にもなれました。私の成長は現在進行形です！

これまでのキャリア	2006年新卒入社→09年9月：チーフ→11年2月：店長代行→13年3月：店長→15年5月：センター長→18年4月：店長→19年5月みなとみらい店センター長（現職）

この仕事のポイント

	店長（店舗経営など）
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	経営ノウハウが身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の興味関心があるものを片っ端からとことん調べて、少しでも違うなと思ったら、あまり考えすぎずにすぐ次の関心事に移動できるくらいのスピード感は大事。それから自分はどんなことに関心事があるかを知ることも大事ですね。入社後は常にどんなことにも興味関心を強く持って、自分自身のスキルをブラッシュアップすることを忘れないでください。それには常にメモを取ること、挑戦を恐れないこと。就職活動は長いようであっという間ですのでぜひ頑張ってください。