業種 |
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/広告 |
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本社 |
東京
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26卒 総合職 <アカウントプランナー・コミュニケーションデザイナー> | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、副業可 |
職種 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】アカウントプランナー
既にチャットコマース・AIエージェントを導入いただいている大手企業様、これから導入を検討される企業様に対して企画・提案を行う職種です。 (2)【正社員】コミュニケーションデザイナー コミュニケーションデザイナーは既にチャットコマース・AIエージェントを導入いただいている大手企業様に対して、会話設計や改善提案を行う業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 職種:アカウントプランナー
【仕事内容】 既にチャットコマース・AIエージェントを導入いただいている大手企業様、これから導入を検討される企業様に対して企画・提案を行う職種です。業務は、マーケティングに対する課題をヒアリングした上でAIエージェントを軸にしたソリューション提案や、各企業が保有するデータとAIエージェントを通して得られたユーザーデータを分析するなど多岐に渡ります。 【身につくスキル】 企画・提案力:顧客の課題やニーズを理解し、最適なプランを提案する力 ヒアリング力:顧客の要望や課題を引き出す力 マネジメント力:複数の関係者を巻き込みながら物事を推進する力 分析力:数値データを客観的視点で分析し、改善提案に繋げる力 【新卒キャリアパス例】 横浜国立大学 経営学部卒業。在学中、体育会男子ラクロス部での活動に打ち込み、主将として10年ぶりにチームを関東一部リーグ昇格へと導く。ジールスに新卒入社後、第一事業部で唯一の新規アカウントプランナーとして大手コスメブランドやD2Cサービスなどを担当し、新人賞を受賞。現在はInstagramを主軸とした新規事業の局長に就任し、チーム全体の売上最大化やマネジメントを行う。 職種:コミュニケーションデザイナー 【仕事内容】 コミュニケーションデザイナーは既にチャットコマース・AIエージェントを導入いただいている大手企業様に対して、会話設計や改善提案を行う業務です。私たちは、WebデザイナーやUXデザイナーと同様に、機械と人が接するテキストベースのコミュニケーションにも専任の専門家が必要であると考え、コミュニケーションデザインに力を注いできました。 オリエンテーションを経て、商品の特徴やブランドの価値を深く理解し、社内に蓄積された膨大な会話データを活用して、最適なコミュニケーションを設計します。業務内容は、業界リサーチ、クリエイティブ制作、運用など多岐にわたる経験を積むことができます。 【身につくスキル】 ヒアリング力:顧客の要望や課題を引き出す力 企画・提案力:顧客の課題やニーズを理解し、最適な広告プランを提案する力 ディレクション力:クリエイティブ制作や運用など複数の関係者を巻き込み物事を推進する力 分析力:数値データを客観的視点で分析し、改善提案に繋げる力 【新卒キャリアパス例】 Aさん (23卒入社):University of Sussex 修士課程を卒業。学部時代は、英語と法律関連の資格勉強に注力し、課外活動ではジェンダー問題関連のNPO法人で理事を務める。ZEALS新卒入社後、コミュニケーションデザイナーを半年経験し、生成AIを活用した新規事業の立ち上げに参画。現在は、BizDevユニットにて、プロダクト開発組織とビジネス組織の橋渡し役を務め、プロダクト開発・実装への貢献をしている。 Bさん (23卒入社):西南学院大学卒業。学生時代、キャラクター創作活動において、自ら営業活動をし、人生初の個展開催を3件取り付けることに成功。入社後はコミュニケーションデザイナーに配属され、半年でリーダー、2年目でグロースマーケティング部 第一CD局長に就任。現在は局長として、コミュニケーションデザイナーの業務だけでなく、局の売上達成に向けた戦略立案と実行や組織マネジメントを行う。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,714円 固定残業代/月:64,286円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントプランナー(2)【正社員】コミュニケーションデザイナー 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新卒研修・マネージメント研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒1年目の配属にてあり。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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