総合職(大卒・院了)、一般職(専門卒) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業 他 ・生産技術、パッケージの設計・デザイン (2)【正社員】一般職 ・販売管理、生産管理、情報システム ・パッケージの設計・デザイン |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考:本社・東京本社ビル、および全国各地の事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:備考:本社・東京本社ビル・および全国の支社・営業所9:00~17:30、工場8:30~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください。
採用窓口は東京・大阪の2カ所となります。 エントリー頂いた方にはメールにて今後のスケジュールをご連絡致します。 ◎採用の流れ◎(予定) エントリー・選考希望地(東京・大阪)を選択 ↓ 書類選考 ↓ 面接(複数回)・適性検査 ↓ 内々定 たくさんの方のエントリーをお待ちしています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業
セールスというイメージではなくパッケージを通じての課題解決。お客様と一緒にパッケージを創り上げます。 ●パッケージの設計 パッケージの形式開発・設計・製造指示。CADなどを使い新商品を生み出します。 ●パッケージのデザイン イラストレーターやフォトショップを使用し、パッケージのデザインを生み出します。 ●生産技術 自社工場専用の生産ラインの開発・改良・メンテナンスなどです。 ●生産管理 生産ラインの工程管理がメインの業務です。 ●情報システム 自社のシステム開発・保守。システム機器の管理等の業務です。 ●販売管理 お客さまからの注文受付、在庫管理、工場への出荷依頼など、営業をサポートするデスクワークです。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
営業 大学 卒業見込みの方 月給:263,013円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:36,013円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:271,240円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,100円 固定残業代/月:37,140円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:・職種手当 営業:25,000円 固定給に含む 営業以外 大学 卒業見込みの方 月給:228,817円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:26,817円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:236,480円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,100円 固定残業代/月:17,380円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:職種手当 その他:10,000円 固定給に含む (2)【正社員】一般職 専門 卒業見込みの方 月給:209,821円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,421円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
総合職(営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:25,000円(固定給に含む) 備考:・地域手当 東京採用の下記事業所勤務者(世帯主:45,000円、非世帯主:30,000円) (地域手当対象事業所:東京本社ビル・横浜支社・関東支社) ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当(当社規定による) 総合職(営業以外) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:10,000円(固定給に含む) 備考:・地域手当 東京採用の下記事業所勤務者(世帯主:45,000円、非世帯主:30,000円) (地域手当対象事業所:東京本社ビル・横浜支社・関東支社) ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当(当社規定による) (2)【正社員】一般職 ・地域手当 東京採用の下記事業所勤務者(世帯主:45,000円、非世帯主:30,000円) (地域手当対象事業所:東京本社ビル・横浜支社・関東支社) ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:年1回(3月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※※有給休暇初年度10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、1カ月の集合研修を実施
入社半年フォロー研修 入社1年フォロー研修 入社3年フォロー研修 マネージャー研修等、階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:スキルアップ支援制度
奨励金・補助金支給 |
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メンター制度 | あり:OJT研修(配属後3カ月間)
目標を設定し、トレーナー・上司がサポート |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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採用学部・学科 | 学部・学科不問
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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