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独立行政法人労働政策研究・研修機構

労働問題・労働政策における調査研究・研修・普及など／JILPT

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	団体・連合会
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務職員（総合職）	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	534名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務職員（総合職）

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月中旬面接 6月上旬内々定 8月中旬
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
または、2025年、2024年、2023年既卒者

※学部・学科不問/文理不問

＜求める人物＞
◎労働政策に関心のある方
労働政策に関する調査や研究支援、あるいは厚生労働省の職員を対象とした研修関連の業務を担うことがあります。労働政策に対して強い関心を持ち、意欲的に業務に取り組める方を求めています。

◎社会に貢献できる仕事に就きたい方
当法人は、厚生労働省の労働行政を下支えする役割を担っています。よりよい労働環境の整備を通じて、社会に貢献していきたい方を歓迎します。

◎論理的な思考力が高い方
労働事情や労働政策に関する調査や研究支援などの業務では、収集したデータなどを客観的に評価し、根拠にもとづいて筋道を立てて説明していく能力が必要です。

当法人は、国内外の労働事情や労働政策に関する調査・研究などを通じて、日本の労働政策の立案や推進に貢献しています。
労働行政分野に関心を持つ皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】事務職員（総合職）
仕事内容	(1)【正社員】事務職員（総合職）総務、経理、調査（国内外労働事情・統計情報）、研究支援（研究調整・広報・成果普及）、研修（研修管理・教務支援）などの業務を担当。本人の希望を考慮しながら、数年ごとにジョブローテーションを行っています。
応募資格	(1)【正社員】事務職員（総合職）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】事務職員（総合職）　埼玉、東京　備考：法人本部事務局・労働政策研究所／東京都練馬区上石神井4-8-23 労働大学校／埼玉県朝霞市溝沼1983-2
勤務時間	(1)【正社員】事務職員（総合職）　【フレックスタイム制】　総労働時間（1ヶ月）：150時間　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム1：8:00～10:00 　フレキシブルタイム2：15:00～20:00
採用ステップ＆スケジュール	【リクナビ2026からエントリー】 ↓ 【機構説明会】オンライン・対面で実施いたします。 ↓ 【応募意思確認】説明会をご覧いただき、当機構へご応募いただける場合は、書類選考・適性検査のご案内をお送りいたします。 ↓ 【書類選考・適性検査】書類選考における提出物は以下のとおりです。・当機構フォーマットの履歴書・成績証明書上記に加えて、適性検査をご受検いただきます。 ↓ 【面接】一次面接、二次面接、役員面接とお進みいただきます。面接は全て個人面接となります。（グループ面接やグループディスカッションは行いません。） ↓ 【内々定】
提出書類	1. 履歴書（当機構フォーマット） 2. 成績証明書（原本） ※大学院修了（見込）者は大学院の成績証明書に加え、大学の成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。説明会から書類選考・適性検査は3月～5月にて実施予定。面接については、内閣官房からの「就職・採用活動に関する要請」に基づき、6月から開始予定。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務職員（総合職）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：269,952円（一律手当含む）　　※基本給：243,200円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：295,926円（一律手当含む）　　※基本給：266,600円
手当	(1)【正社員】事務職員（総合職）事務職員（総合職）／大学卒　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律特別都市手当：26,752円（固定給に含む）　期末、勤勉手当（6・12月）、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等事務職員（総合職）／大学院卒　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律特別都市手当：29,326円（固定給に含む）　期末、勤勉手当（6・12月）、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等
昇給	(1)【正社員】事務職員（総合職）　年1回　備考：昇給時期：1月
賞与	(1)【正社員】事務職員（総合職）　年2回　備考：支給月：6月、12月支給実績：6月→2.2ヶ月、12月→2.3ヶ月
休日・休暇	(1)【正社員】事務職員（総合職）　完全週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：20日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：時季選択休暇／GWや夏季、年末年始に合計4日取得可能
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：定期健康診断（年1回）社員食堂在宅勤務制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務職員（総合職）　期間：6か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

（2024年10月時点）

2024年度より定常的な採用活動を行っておりますため、過去３年の実績がございません。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

2024年度より定常的な採用活動を行っておりますため、過去３年の実績がございません。

平均勤続年数

19.2年（2024年10月時点）

平均年齢

49.0歳（2024年10月時点）

研修

あり：新人研修、階層別研修、東京労働大学講座

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	20.0%

（2024年10月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
お茶の水女子大学、関西大学、共立女子大学、東京大学、同志社大学、法政大学、明治学院大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京女子大学、首都大学東京、東北大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、千葉大学、清泉女子大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系
主な勤務地: 埼玉、東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

独立行政法人労働政策研究・研修機構
住所：東京都練馬区上石神井4-8-23
TEL1：03-5903-6267（人事課直通）
TEL2：080-7154-2997（採用担当直通）
MAIL：jilpt-saiyo@jil.go.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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