私たちはこんな事業をしています
「食」と「農」をつなぎ、いのちの力があふれる社会を、次の世代にきちんと手渡したい―。
その思いを込めた商品を組合員にお届けしています。
参加する組合員の願いを実現するために、宅配サービスだけでなく、
子育て支援サービス・高齢の方向けのらくらく便・見守り安心サービスなど、
だれもが使いやすい多様なサービスを提供しています。
当社の魅力はここ!!
■繋がり・助け合いの心を大切にする、地域に根ざした身近な生協
私たちパルシステム茨城栃木は、「人と人の繋がり・助け合いの心を大切にする、地域に根ざした身近な生協」を目指しています。地域の課題解決に向けて、見守り活動や包括連携協定など社会の活性化および組合員みなさまの安全安心なくらしの確保に連携した様々な取り組みをすすめています。新しい生活様式の活動を踏まえた生協運営をすすめるとともに、新型コロナウイルス感染症の混乱から抜け出し、新しい時代に向け、誰もが将来への希望や展望が持てる組織づくりをすすめ、これからも地域に信頼され、くらしに欠かせない存在であり続けます。
■組合員・生産者の両者を守り、安心・安全な商品をお届けする
私たち「パルシステム茨城 栃木」は、組合員みんなで出資・利用・運営する「生活協同組合（生協）」のひとつであり、心豊かなくらしと共生の社会創りを目指しています。「生産者」は、顔の見える関係をつくること・国産食材を優先させることなどを守り、「メーカー」は、化学調味料不使用・環境に配慮するなどして「組合員」の意見を商品に反映させることで「食」のあり方を追求しています。そして大切に育てられた安心・安全な商品を適正な価格で組合員のもとへ届けています。
■先輩職員インタビュー／入協6年目・配送→営業
配送を担当していたときは、ただの配送員さんではなく、「パルシステムの佐川さん」として覚えてもらうことに喜びを感じていましたね。現在担当している営業は、組合員さんとパルシステムのこれからのお付き合いを決める大事なポジション。だからこそ責任も大きいですが、道端で組合員さんに偶然会った際 に、「最初は不安もあったけれど、加入して本当に良かった。あの商品美味しかったよ。」と言われたときは本当に嬉しかったです。先輩が同行してくれたりアドバイスをくれたりと、センター全体で頑張ろうという意識が強いことが本当に助かっています。
会社データ
| 事業内容 | ■組合員利用商品（食品や生活用品など）の受発注及び供給事業
■インターネットをとおした組合員利用商品（食品や生活用品など）の受発注及び供給事業 ■店舗事業 ■生命共済や火災共済及び保険などの保障事業 |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月 |
| 資本金 | 63億2587万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 売上高 | 179億7388万円／2020年度実績 |
| 代表者 | 理事長／青木恭代 |
| 事業所 | ■本部／茨城県水戸市梅香2-1-39
■ひたちセンター／日立市砂沢町330-1 対応地域／北茨城市・高萩市・日立市・常陸太田市 ■なかセンター／那珂市横堀840-5 対応地域／常陸太田市・ひたちなか市・大子町・常陸大宮市・那珂市・東海村 ■みとセンター／東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 対応地域／水戸市・笠間市・城里町・小美玉市・茨城町・大洗町・石岡市 ■かしまセンター／鹿嶋市下津273-19 対応地域／鹿嶋市・鉾田市・神栖市・行方市・潮来市・稲敷市 ■つちうらセンター／土浦市大畑裏山211-3 対応地域／土浦市・石岡市・つくば市・小美玉市・かすみがうら市・常総市・阿見町・筑西市・桜川市 ■うしくセンター／牛久市牛久町1024-1 対応地域／牛久市・龍ヶ崎市・取手市・阿見町・美浦村・稲敷市・利根町・つくばみらい市 守谷市・常総市・坂東市・河内町・つくば市 ■パルシステム栃木センター／栃木県小山市横倉新田198-1 対応地域／下妻市・結城市・古河市・境町・八千代町・桜川市・五霞町・筑西市・坂東市 小山市・真岡市・下野市・野木町・鹿沼市・宇都宮市・芳賀町・上三川町 栃木市・壬生町・さくら市・益子町・高根沢町・市貝町 ■金沢店／日立市金沢町5-9-1 |
| 理念 | 心豊かなくらしと共生の社会を創ります
一人ひとりの愛と自立した協同の力で 心豊かなくらしの創造と 誰もが公平に生きつづけられる 社会をめざします |
| 方針 | ＜地域と共にパルシステムのファンをふやし、くらしやすい社会をささえる取り組みを構築します＞
■事業と経営 （1）パルシステムブランド力を高め、安定した事業と経常剰余2億6,000万円確保のため、13,884名の仲間づくりと供給高167億6,200万円（前年比97％）をめざします。 （2）栃木県エリアでの利用拡大のため、仲間づくりと利用定着を継続して推進し、供給高19億円（前年比106％)の事業成長到達をめざします。 （3）ＣＯ・ＯＰ共済《たすけあい》を柱に新規共済加入《たすけあい》3,100件、あいぷらす他共済650件、合計3,750件に取り組み、更なる保障制度の充実を図ります。 （4）より利用しやすいパルシステム事業の仕組みとなるよう生活物流改革をすすめます。 （5）将来の経営基盤強化のための経営構造改革に取り組みます。 （6）パルシステムグループ内の新たな広域地域連帯に伴う更なる事業連携面の強化を具体的にすすめます。 ■地域活動 （1）「組合員活動」のさらなる活性化を組合員とともにすすめます。 ■地域福祉 （1）他団体との連携をさらに深めパルシステム茨城 栃木のインフラを活かした地域福祉活動を組合員とともにすすめます。 ＜組織としての社会的責任を果し、社会貢献に取り組みながら地域とともに歩む組織を構築します＞ ■社会的課題と責任 （1）くらしに影響する社会的課題について、地域社会とのネットワークをさらに強化し、責任をもって地域の課題解決に貢献します。 （2）台風などの自然災害や東日本大震災からの復興支援活動は“忘れない”を合言葉に、組合 員とともに継続します。 （3）パルシステムグループとともに環境保全維持活動をすすめ環境負荷低減を推進します。 ■機関運営と組織 （1）第12期理事会として新たな運営基盤づくりをすすめるとともに将来に向けた人材育成に取り組みます。 |
| パルシステムでんき | 循環型社会への取り組みとして、
生産者のもとで太陽光発電やバイオマス発電した電気を供給する新事業 |
| 生活協同組合 | ■種類は多種多様
生活協同組合とは、非営利の協同組織で、 消費者が支え合い、より良いくらしを実現することを目的としています。 19世紀のイギリスで誕生し、現在は世界各国に存在。 日本全国にも多数存在しますが、考え方や方向性は多種多様。 活動方法もそれぞれで、商品政策・方向性などが一致した生協が 事業連合会という形で活動しているところもあります。 パルシステム生活協同組合連合会もこのひとつです。 ■株式会社との違い 株式会社は企業が株主を募ります。 企業は顧客に商品を販売しますが、株主が買わなくても、 その企業が利益を出せば株主に配当が入ります。 生活協同組合は、その事業を利用したい組合員を募ります。 組合員が事業の資本として出資しますが、 目的は配当ではなく、事業を利用することです。 株式会社と生協の一番の違いは、議決権。 株式会社は持ち株が多いほど発言権がありますが、 生協は出資額に関わらず、組合員1人につき1票と、みな平等です。 |
