株式会社JMエンジニアリングサービス
ジェイエムエンジニアリングサービス
2026

株式会社JMエンジニアリングサービス

半導体装置/ジャパンマテリアルグループ
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/メンテナンス・清掃事業/プラント・エンジニアリング/各種ビジネスサービス
本社
三重
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 58名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎専攻・経験は問いません

「・・・こうじゃなきゃいけない」
私たちが求める人物像に、決められたワクや
ものさしはありません。

生き方や、価値観は一人ひとり違って
当然です。

自分のものさしで、自由な気持ちで
会社を選ぶことを大切にしてください。

選ぶ側と選ばれる側の主従関係は
ありません。皆さんの主は会社ではなく、
「やってみたい」「好き」という
ポジティブな気持ちです。

私たちは多様な価値観を受けとめ、
みなさんの生きる道を開くことができる、
魅力ある会社でありたいと思っています。

まずはwin-winの関係で、
話をすることからはじめませんか。

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【活かしやすい分野・経験について]

〇機械・電気・電子
〇メカを分解したり、組みたてたり、
ものづくりが好き
〇故障やトラブルの原因を自分なりに
考え、導き出すのが好き
〇マニュアルや説明書を見ながら、
正確に進めるのが好き
〇一人より、チームで大きなことを
成し遂げたい、など






募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
半導体製造工場や装置メーカーへの技術サービスを行っています。
主に2つに分類され、半導体製造工場で使用されている製造装置メンテナンス業務と半導体製造装置そのものの組立や改造、立ち上げを行う業務です。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岩手、三重、広島、熊本
 備考:総合職での採用のため転居を伴う転勤がございます。
広島・熊本で就業する場合、配属前に本社(三重)にて研修期間がございます。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):1,800時間~1,800時間
 年間総労働時間:1,800時間
 備考:半導体製造装置メンテナンス業務/3班4勤2休の2交代制 日勤:7:00~17:50 夜勤19:00~翌5:50 休憩105分
半導体製造装置組立・改造業務/日勤:8:30~17:30 休憩60分
職種・仕事内容の詳細 ○製造装置メンテナンス業務【24時間丁寧なメンテナンス】を行っています。
半導体装置を加工する装置のメンテナンスを行っています。
装置は自動で細やかなクリーニングを行うことができませんので、
定期的に一つ一つエンジニアの手で装置を分解して、きれいにしてあげる必要があります。
国内トップクラスの半導体工場ではたくさんの装置が稼働しており、
365日、24時間体制で丁寧なメンテナンスを行っています。

○製造装置組立・調整業務【新規装置の立上げ業務】を行っています。
半導体製造の現場では、新しい技術を取り入れたものづくりを行うために
製造ラインの改修や設備移設、新しい工場の新設などが行われています。
新しい環境でも装置が正常に稼働し生産できるよう装置を移設したり、
現場で部品を組み立てて装置を一から作り上げています。  

○当社の事業が円滑に進むためのサポート【総務管理、財務業務】を行います。
メンテナンスや組み立てをするエンジニアの方々が、問題なく働けるように
各種管理対応多岐に渡りを担っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:202,900円
  ※基本給:202,900円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:199,000円
  ※基本給:199,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:211,200円
  ※基本給:211,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 交替手当・・・該当月に2シフト分の交替が発生した月に23,000円支給。
家族手当・・・配偶者20,000円、就学中の子女8,000円、65歳以上の親4,000円
住宅手当・・・世帯主と証明できる資料があれば15,000円
単身赴任手当・・・通勤距離40キロ以上の方で配偶者と生活拠点が別になる方を対象に70,000円支給。
資格手当・・・会社で定めた公的資格を所有されている方
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:夏季・冬季2ヶ月ずつの計4か月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休制(交替制)
 年間休日:150日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:メンテナンスは交代シフトカレンダーによる。
組立・改造は会社カレンダーによる。

交替業務:年間休日150日(一般的な長期休暇はなし、勤務地により変動の可能性あり)
日勤業務:年間休日122日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:入社3年後
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 4人 3人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 4.5年(2023年6月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:新入社員マナー教育、事業についての教育、安全衛生教育、キャリア教育、階層別教育 等
自己啓発支援 あり:同資格2回まで資格費用を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:業績考課、能力考課時の上長よりキャリア等に関するヒアリングを実施
社内検定等の制度 あり:工場内ルール教育認定(ガス・電気・職長)
装置毎作業者認定試験
月平均所定外労働時間 16.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2022年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、岩手大学、大原スポーツ公務員専門学校、神奈川工科大学、金沢学院大学、九州共立大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、皇學館大学、埼玉大学、滋賀県立大学、湘南工科大学大学院、摂南大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、名古屋学芸大学、日本福祉大学、広島大学、福岡大学、福山大学、富士大学、北陸大学、北海道科学大学、三重大学、名城大学、四日市大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岩手、三重、広島、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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