三菱UFJトラストシステム株式会社
ミツビシユーエフジェイトラストシステム
2026

三菱UFJトラストシステム株式会社

金融IT/ソフトウェア/三菱UFJフィナンシャル・グループ
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価50件~60件
総合評価 4.79 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【正社員】システムエンジニア(SE) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 3290名

モデルケース

【正社員】システムエンジニア(SE)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>

三菱UFJ信託銀行の多彩な業務を支えていくため、
以下を率先して実践できる人材を求めています。

■自分で考え、自らの意志を持って主体的・自主的に行動
■失敗を恐れず、新しいことや環境の変化に前向きに対応
■現状に甘んじることなく、金融やITを学び続ける意欲
■全てのお客様やチームに誠実に対応し、良好な関係を構築

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 -信託銀行との協働での企画(コンサル)・要件定義
 -プロジェクトの計画策定・運営・管理
 -アプリケーションシステムの設計・製造
 -基盤システムの設計・構築
 -システムの管理・運用
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京
 備考:入社直後/本社
 住所    東京都港区港南二丁目9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル 
 最寄駅   JR品川駅 徒歩12分、北品川駅 徒歩10分、天王洲アイル駅(A4出口)徒歩14分
【変更の範囲】本社(同上)及び会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:10(休憩:1時間)
 備考:実働7時間20分。
必要に応じて、朝型勤務や時差勤務、在宅勤務可。
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】
 会社説明会<WEB視聴>
   ↓
 エントリーシート提出(選考なし) ※2週間を目処に提出
   ↓      
 適性検査1
   ↓      
 適性検査2
   ↓      
 個別面接(複数回)<WEB>
   ↓      
 最終面接<対面>

【選考の流れ】
 選考に関わる手続きは、全て当社マイページ上で行っていただきます。
 まずはリクナビからエントリーしてください。
 続いて、登録されたメールアドレス宛てに当社マイページ登録の
 ご案内を差し上げます。こちらに沿って手続きをしていただくことで
 正式にエントリーが完了いたしますので、引き続きご対応いただくようお願いいたします。
提出書類 成績証明書の提出には履修データセンターをご利用いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 大学 卒業見込みの方
  月給:270,000円
  ※基本給:270,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:280,000円
  ※基本給:280,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)

 時間外手当(固定残業、みなし残業なし)
在宅勤務手当
家賃補助(条件あり)
昼食費補助(一律月額10,000円)
通勤交通費支給
資格取得手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:17日
 ※ 2年目以降 20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日125日以上
上期・下期連続休暇
半日休暇
時間単位年休
フレッシュアップ休暇(勤続満10年・満20年の長期勤続休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:健康保険(三菱UFJ信託銀行健康保険組合)、団体生命保険
福利厚生:
【制度】
退職金・企業年金制度(DB・DC)
財産形成貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度
介護休業制度
短時間勤務制度
ベビーシッター費用補助制度
定期健康診断
会員型福利厚生サービス(ベネフィットワン)

【施設】
食堂完備
三菱UFJ信託銀行保養所
契約保養所
会員制スポーツクラブ

【その他】
通年ビジネスカジュアル
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:入社後約3か月間は新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 11人
2022年度 12人 17人
2021年度 21人 21人
3年以内男性採用割合:49.4%
3年以内女性採用割合:50.6%
平均勤続年数 17.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
入社後約3か月間(現場配属まで)
<新人>新入社員研修(IT、ビジネススキル、ヒューマンスキル、信託業務の基礎を習得)

配属後は成長に応じた研修体制を用意。
<若手>初級技術研修、OJT、若手育成研修、業務研修
<中堅>中堅技術研修、中堅社員研修、業務トレーニー
<上級>上級技術研修、マネージャ研修、管理職研修
その他、社外講習・セミナー等も活用。
自己啓発支援 あり:当社では、知識を習得しそれを業務に活かすことを目的として、資格試験への積極的なチャレンジを奨励しています。社員の積極的な取り組みに対し、受験料の補助やスキルアップ手当の支給も行っています。

取得資格例
■IT関連資格
基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、Oracle認定資格、Linux認定資格、Cisco認定資格、AWS認定資格、Python認定資格、HTML5認定資格 など

■銀行業務関連資格
財務2級・3級、税務2級・3級、法務2級・3級、デリバティブ3級、外国為替3級、金融経済3級、年金アドバイザー2級・3級、ファイナンシャル・アドバイザー、アシスタント・ファイナンシャル・アドバイザー、金融コンプライアンス・オフィサー1級・2級、金融AMLオフィサー【実践】 など
メンター制度 あり:・健康・メンタルヘルス、ハラスメントなどを気軽に相談できる社員相談窓口があり、社員または社外の専門家に相談できる環境が整っています。
・入社一年目を対象にOJTプログラムを実施しており、先輩社員がサポートを行います。
・各部署ごとに、社員の交流会、メンターによるサポートなど、各種施策を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度があります。社員一人ひとりのキャリア形成や働き甲斐にあった活躍ができるように、社員本人から希望や事情等を申告する部室長と一対一の面談を行っています。
社内検定等の制度 あり:社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなキャリアパスコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2023年度実績)
※有給休暇に加えて特別休暇6日をほぼ全社員が取得しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 6人7人
育休取得率 66.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.5%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、北里大学大学院、九州大学、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学・大学院(修士・博士)を卒業・修了見込みの方(専攻内容問わず)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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