株式会社小善本店
コゼンホンテン
2026

株式会社小善本店

食品/食品メーカー/商社/海苔
業種
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売
本社
東京、千葉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 356名

モデルケース

大学卒(営業職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「挑戦」「オリジナリティ」「信頼」「素直」「温かみ」「伝統」
これらは、2020年からの新しいコーポレートロゴのベースとなった、社員が大切にしている6つのバリューです。

また、「幸せな食卓を世界中の人々へ」というミッションのもと、
日本古来の伝統を大切にしながら、新しい挑戦や変化を楽しいと
思える下記のような方を求めています。

◆チャレンジ精神のある方
 新しいことに対して、前向きな気持ちで挑戦できる方
 物事をすぐ諦めず、最後まで責任をもって実行できる方
◆主体的に行動できる人、自らの意見を発信できる方
 ただ言われたことをやるだけではなく、自ら目標を定め道筋を考えて行動できる方
 自らの意見やアイデアを周囲へ発信できる方
◆成長意欲のある方
 業務に必要な知識や自分が興味ある事を積極的に勉強し、
 自己啓発できる方。
◆海外志向の強い方
 海外で存在感を高める日本食を、世界中の隅々まで広めたいという想いをもった方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(国内・国外)
国内、海外の小売や外食産業など、お客さまに対して提案営業をする仕事です。
(2)【正社員】品質保証職
商品表示や認証、分析等を行い、お客さまに安心安全をお届けする仕事です。
(3)【正社員】生産職
決められた時間に決められた数量を生産できるよう、生産管理や製造を担当します。
(4)【正社員】事務職
受発注業務や勤怠管理、その他システム入力業務などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(国内・国外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職
総合職(製造)
 大学/大学院 卒業見込みの方
製造現場スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(4)【正社員】事務職
 東京
 備考:オフィスはグループアドレス制となっており、特に席が決まっていないため役職や部署など関係なく、気軽なコミュニケーションがとりやすくなっています。
(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職
 千葉
 備考:グループの基幹工場である佐倉工場も、本社と同様に近年中リフォームの計画があります。皆様が新しい気持ちで働きやすい環境を目指してまいります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。

※現在、下記選考フローと別にスピード採用実施中!
ぜひ説明会兼選考会をご予約ください(OpenESを同時に提出いただきます)

※採用ステップの順序、スケジュールは変更になる場合があります。
 下記は目安としてご覧ください。

〔ステップ1〕
会社説明会への参加

〔ステップ2〕
一次選考・・・書類審査
<提出書類>
OpenES

〔ステップ3〕
二次選考・・・グループディスカッション

〔ステップ4〕
三次選考・・・個人面接

〔ステップ5〕
四次選考・・・個人面接

〔ステップ6〕
最終選考・・・役員面接

【内々定】

※内々定後も、会社や工場見学の機会を設けています。
 また、必要に応じて社員との面談の機会を設けています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(国内・国外)
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職
総合職(製造)
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:260,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
製造現場スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職

 役職手当、営業手当、通勤手当、出張手当、残業手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
 週休2日制(原則として土・日・祝日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他休暇(育児・介護・災害)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業年金制度あり、社宅制度、資格取得補助金制度、慶弔見舞金制度、社員割引販売、定期健康診断
教育制度:新入社員研修(2か月間)、資格取得支援、自己啓発支援、OJT
試用期間:あり 3か月(本採用時と労働条件の相違はありません)
※各社共通
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(国内・国外)(2)【正社員】品質保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】事務職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2024年1月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:21.4%
3年以内女性採用割合:78.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(2か月)
資格取得支援
e-learning
OJT
自己啓発支援 あり:・e-learning
・受験料の会社負担、奨励金
など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
制度化予定
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関東学院大学、九州共立大学、慶應義塾大学、国士舘大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、千葉経済大学、東京海洋大学、東京経済大学、獨協大学、文教大学、法政大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、水産系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※短大、専門、高専は生産職及び内勤事務に限ります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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