新卒(既卒) : 営業職、施工管理 | 1~5名 |
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一般事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職【販売営業】
一般顧客の住宅購入をサポートする営業職です。広告やイベントを通じて情報提供を行い、物件紹介や借入相談を丁寧に対応し、夢のマイホームを提供する熱意ある仕事です! (2)【正社員】施工管理 御施主様や設計士、業者と連携し、お客様の要望を反映した住宅建築の現場を管理。安全や品質を守りつつ、着工から竣工まで指揮する重要な役割です! (3)【正社員】一般事務 お客様のマイホーム作りを支える一般事務。感謝の言葉が励みとなるやりがいある仕事。復職率も高く、人間味溢れる環境で女性も活躍中! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職【販売営業】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務
沖縄 備考:住所:那覇市首里石嶺町4丁目51番地2 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職【販売営業】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:30(休憩:2時間) (2)【正社員】施工管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~19:00(休憩:2時間) (3)【正社員】一般事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 営業職【販売営業】について
『建築条件付宅地』、『建売住宅』、『分譲マンション』の販売を行う営業職。 住宅を検討している一般顧客様を対象に、マイホームに関する相談の窓口となり、物件の紹介や建築プランの提案・借入相談等を行った上で、お客様の夢のマイホームを提供する事をメイン業務としています。 住宅の販売は情報の発信が大切です。 住宅を建てることに適した土地があることをWEB媒体・紙面媒体の広告やチラシポスティングおよび現地看板等の様々な媒体を活用しお客様が求めている情報を常に発信しております。 また、一生に一度の大きな買い物でお客様は様々な不安や不明点を持っているものです。そこで完成住宅見学会や住宅相談会を随時開催し、住宅販売のプロとして熱意を持って懇切丁寧に接する事でお客様に「この人に頼んで良かった」と思っていただける様な仕事を目指し日々奮闘しております |
職種・仕事内容の詳細 | 施工管理(住宅設備アドバイザー)について
御施主様と建物に関する打合せを行い、打合せ内容を現場に反映させる現場管理職。 御施主様・設計士・各種建築業者と綿密な打ち合わせをし、お客様の要望を建物に反映した上で、品質を守りながら住宅建築工事現場を着工から竣工まで管理する事をメイン業務としています。 建築現場は様々な専門分野の業者様がそれぞれの仕事をこなして行く為、まるでオーケストラの様なものです。 そこで指揮者として安全対策、建物の品質の確認、現場が図面と工程通りに進んでいるか等、現場を全体的に管理する事が大切になります。 設計士・各種建築業者等の関係業者様と連携をしながら、建築のプロとしてお客様の大切な財産である住宅を無事に完成まで導いていくとても重要な部署の一つです。 |
職種・仕事内容の詳細 | 一般事務について
【営業事務】 住宅ローン、顧客情報の管理、お引渡の準備に係わる業務 等を行う事務職。 お客様の負担を少しでも低減させる為、金融機関との住宅ローン金利の調整交渉にも力を入れて対応しお客様の夢の実現をサポートできるお客様との距離が近い部署の一つです。 【建設事務・設備事務】 他部署(住宅・設備アドバイザー等)と連携を取りながら、建築現場管理のサポートを行う事務職。 建築工事に関わる進捗の管理、現場に設置する住宅設備(アルミ(門扉等)・ガラス・水廻り・建材)の選定・発注及び発送段取りを行います。 お客様の大事な財産である家作りの現場をスムーズに動かして行くという大切な業務を担っております。 【経理事務】 会社の収入、支出を全て確認・記録し管理する事務職。 帳簿の記入、財務諸表の作成、現預金の管理、給与計算等を行い、納税や給与の年末調整を行います。 お金の動きを把握することは、経営者が会社の健康状態を知るうえで重要な要素のひとつです。 顧客別の入金・現場別の支払い工事代金を確認し月次財務諸表を作成、経営者へ報告します。 情報を正確に保つ為、常に緊張感を持って業務に取り組み、疑問を抱いたら解決するまで確認・相談することを大切にしています。 |
給与 | (1)【正社員】営業職【販売営業】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 【月給+報奨金】 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 報奨金:1契約(1戸ごと):¥223,000~350,000 固定残業代/月:20,000円/15時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:20,000円/15時間43分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】一般事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円(固定残業代含む) ※基本給:168,000円 固定残業代/月:17,000円/12時間8分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務
・宅地建物取引士手当(専任登録:¥10,000、重要事項説明対応:¥10,000) ・建築士手当:2級建築士:¥20,000~ ・家族手当:¥10,000 ・駐車場手当:¥0~3,000(駐車料の60%まで負担) |
昇給 | (1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務
備考:会社業績、部門業績、本人業績を勘案して行う場合がある。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務
年2回 備考:会社業績、部門業績、本人業績を勘案して支給する場合がある。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職【販売営業】
完全週休2日制(水曜日+火or木曜日)、会社指定日(三が日・ウークイ) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】施工管理 完全週休2日制(日、火or水or木曜日)、会社指定日(三が日・ウークイ) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】一般事務 完全週休2日制(日、祝日、その他(祝日が無ければ土曜日))、会社指定日(三が日・ウークイ) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
財形貯蓄:希望者のみ毎月給与から天引き |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職【販売営業】(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】一般事務 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2024年度実績)
勤怠管理システム「ジョブカン」にて管理を実施。
残業時間は1分単位で申請可能。 |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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【業務車両の貸し出し】 | ・作業車(軽バン等…4台)、業務車(ムーブ等…2台)の貸し出し。外出時、作業時に使用可能です。※ガソリン代は全額会社負担です。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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