業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
商社(事務機器・OA関連)/半導体・電子部品・その他/金属製品
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本社 |
大阪
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大卒:フィールドエンジニア | 1~5名 |
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大卒:営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職
お客様先へ導入した製品がスムーズに稼働し続けられるよう、定期的にお客様先を訪問し、製品のメンテナンス・修理などを行っていただきます。 (2)【正社員】営業職 プリント基板関連資機材や遊休設備の販売をはじめ、プリント基板の加工・検査などの技術サービスの提供・コンサルティング業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職
神奈川、大阪 備考:大阪工場/大阪府東大阪市加納4丁目10番地11号 関東営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番8号 KDX新横浜ビル5F (2)【正社員】営業職 神奈川、大阪 備考:本社/大阪府大阪市西区北堀江1丁目3番地2号 Being四ツ橋ビル8F 関東営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番8号 KDX新横浜ビル5F |
勤務時間 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出) 当社の採用は元気の良さを重視していますので、あなたの学生時代の経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(人事など2名と15分ほどの面接です) 場所(1):本社/大阪メトロ四つ橋線『四ツ橋』駅6番出口より徒歩1分 場所(2):関東営業所/JR新横浜駅出口より徒歩5分 持参物:履歴書、成績証明書、筆記具 ↓ ■2次面接(社長、常務と30分ほどの面接です) 場所:本社又は関東営業所 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職
交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、営業・業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 (※追加で3月に決算賞与支給の場合があります) |
休日・休暇 | (1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔制度 定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フィールドエンジニア職(2)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |