株式会社アーキ・ジャパン

設立当初から【人を大切にする】ことを目指し、『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』を経営理念としています。私たちは、建設業界に特化した技術者派遣を行っております。建設会社が欲しい！と思う若い人材を採用・育成し市場価値を高め、どんどん建設業界に輩出する人材派遣サービス事業を展開しています。若い人のキャリア形成や成長をサポートすることも私たちの役割です。街を創るサポートをするだけでなく、業界の未来、若手人材の未来にも貢献できる仕事だといえます。2007年の設立より強固な経営基盤で堅実な成長を実現し、毎期増益・増収を続けております。

単に企業規模の拡大を追求するのではなく、社員全員が満足と誇りを持ち、幸せを実感し、安心して安定した生活を送れる事を目標に、事業を拡大してまいりました。◇当社の3つのポイント(1)未来の社会を創造する、建設業界で活躍できる人材を発掘・育成・価値ある人材として輩出(2)20代～30代の若手が多く活躍中、分かりやすく明瞭な人事評価制度であなたの頑張りをしっかり評価します(3)充実した研修とサポート制度があり、入社時の新入社員研修はもちろん、配属後も年の近い先輩がしっかりサポートしてくれるブラザー・シスター制度や、別途担当がつくメンター制度で悩みや相談を気軽に話せる環境があります！

■総合職：キャリアプランナー（法人営業）企業と人、どちらにとってもより良い環境をつくるため、両者の橋渡しを行う法人営業のお仕事です。クライアント企業へ訪問等でのアプローチ、ニーズのヒアリングと提案、人材との面談等をお任せします。★当社にはキャリアを幅広く選択できる制度が充実しており、数年に1回ほど適性に応じて行う「ジョブローテーション（定期人事異動制度）」や「ジョブ・ポスティング（社内公募制度）」などもあります。まずはキャリアプランナーとしてスタートして経験を積んだ後、将来的に幅広いキャリアを選択できます。■プロジェクトマネージャー建設プロジェクトの進捗管理、工程管理・安全管理等