業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/商社(金属)/その他商社
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本社 |
愛知
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総合職(法人営業) | 1~5名 |
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一般職(営業事務) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
岐阜、愛知 備考: ◎名古屋本社 /愛知県名古屋市中川区法華1-4 ◎岐阜営業所 /岐阜県羽島市福寿町間島8-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職(営業)
一言で言えば、モノづくりを縁の下から支える仕事です。ご存じのように東海エリアをはモノづくりのメッカ。このエリアを舞台に、自動車関連メーカー、機械メーカー、製鉄会社といったメーカーに、ベアリングを始めとした生産財(簡単に言えばモノをつくるために必要なもの)を提案します。既存のお取引先が中心にはなりますが、もちろん新規開拓のケースもあります。 単なるモノ売り、御用聞きではなく、顧客のモノづくりのパートナーとして、ある意味、コンサルティング的な立ち位置でお客様と関わっていくことが要求される、やりがい溢れるタフな仕事です。 ■一般職(営業事務) 電話応対、見積作成、商品発注、伝票発行、納期調整。もしかしたら一般事務に聞こえるかもしれませんが、少し違います。営業と顧客との間に位置し、情報と商品が正しく流れるようにしていく後方支援の仕事です。 商品知識も顧客に関する知識も必要になるプロフェッショナルな事務の仕事。外に出ることは少なく、主に内勤からサポート。営業と顧客との関係構築の一翼を担う重要な存在です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ※成長支援体制※
総合職(営業)も一般職(営業事務)も誰でもできる簡単な仕事ではありません。 そのために弊社では以下のように、営業事務で1年、営業なら2年がかりであなたをじっくり育てます。 【基礎研修】 社会人として最低限必要な基礎的な知識を身につける研修です。 約1週間程度を予定しています。 ↓ 【業務の流れを掴む】 業務を理解するために営業事務のサポート業務を担当。総合職も一般職も共に、営業事務の先輩のサポート実務を通じて、商品、顧客、商流、トレンドを学んで頂きます。約半年程度になりますが、この期間に身につけた知識と経験は今後の土台になる!と言っても過言ではありません。非常に重要です。ここで仕事全体の流れを掴んでください。 ↓ 【営業事務として独り立ち】 ここまでで大体、入社半年経過。これまでの営業事務に必要な知識と経験を通じて、この業界の仕事における基礎が身についたはず。ここで営業事務として独り立ち。実際に顧客を担当します。多くの実務を通じて知識と経験を磨きこんで下さい。ここでの積み上げが…営業としてのスケールを左右すると言っても過言ではありません。 ↓ 【いよいよ営業に!】 ここまで来るのにおそらく1年はかかっていると思います。さぁいよいよ営業として飛躍する時期です。これまで積み上げた知識と経験を一気にここで開花させましょう。といってもこの時点で営業として顧客が担当できるか、と言われるとなかなか難しいですね。それくらいこの生産財の営業としての成長の道は奥深いのです。まずは先輩との営業同行、先輩の担当する顧客のサポートから地道にコツコツと力を身につけていって下さい。1年後には営業として独り立ちできているのではないかと思います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(営業事務) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
住宅手当 家族手当 皆勤手当 交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務)
週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:115日 備考:GW 夏季休暇、 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日は2022年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:車通勤可 女性社員制服なし(オフィスカジュアル) KB会(ゴルフ同好会) 華の会(親睦会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(営業事務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.3歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修及び営業研修があります。挨拶の仕方、失礼のない電話のかけ方、名刺の渡し方といった初歩の初歩から教えます。また、年次を経て、マネジメント研修などもあります。成長したいという気持ちをそのまま実現できるだけの充実した研修制度(OJT含む)をご用意しております。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:米国CCE.inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラーにご自身のキャリア全般について気兼ねなく相談して頂ける環境です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEBにて説明会を鋭意開催中! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |