業種 |
建設
化学/不動産/その他サービス
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本社 |
福島
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大学卒・建築技術職(施工管理) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了) |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理技術職
○土木工事現場での施工管理 ・現場管理(工程管理、原価管理、品質管理 等) ・書類作成(パソコン操作あり) ・顧客先打合せ ・マニュアル車を運転することもあります (2)【正社員】建築施工管理技術職 ○建設現場での施工管理 ・現場管理(工程管理、原価管理、品質管理 等) ・書類作成(パソコン操作あり) ・顧客先打合せ ・マニュアル車を運転することもあります (3)【正社員】環境関連技術職(調査) ○環境関連調査 ・測定業務(大気測定、臭気測定、作業環境測定 等) ・調査業務(水質調査、放射能測定等の調査業務) ・各種分析試料のサンプリング ・書類作成(パソコン操作あり) (4)【正社員】環境関連技術職(分析) 環境関連分析業務 ・各種分析業務 ・水質分析業務(工場排水、工業用水、農業用水、河川水等) ・大気、食品分析等(排ガス、有害大気汚染物質、細菌等) ・パソコン操作あり (5)【正社員】事務職(応募受付終了) ○総務・経理・現業事務 ・給与計算、各種保険手続き ・決算業務 ・支払業務、帳簿関係整理等 ・現業支援業務 ・データ入力等のパソコン操作あり |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
大学院卒・大卒 大学/大学院 卒業見込みの方 高専卒・専門卒 専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験(作文) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
大学院卒・大卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,100円(固定残業代含む) ※基本給:197,500円 固定残業代/月:15,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専卒・専門卒 専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,800円(固定残業代含む) ※基本給:177,700円 固定残業代/月:14,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
備考:財形奨励(1000円) 通勤手当、報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
年2回 備考:(その他、業績賞与の支給の場合あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 備考:その他休日:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職(応募受付終了) 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
全新入社員に対し、入社後3週間の内部研修・ビジネスマナー研修を実施 ◆階層別教育 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |