業種 |
住宅
建設/建築設計/不動産
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本社 |
長野
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大卒:営業職、設計職、工務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)
住宅の建築を検討中のお客さまに対し、お客さまの家づくりに対する思いに寄り添い、家づくりをエスコートする仕事です。 (2)【正社員】設計職 お客さまのご要望をうかがい、お家づくりの夢をカタチにしていく仕事です。 (3)【正社員】工務職 チーム一丸となって職人さんたちをリードし、お客様の理想の形を実現させるお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:現場研修時の就業時間は8:00~17:00(休憩1時間) (3)【正社員】工務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面またはWeb) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接・適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | 設計職、工務職は建築、インテリアを学んだ方が対象です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:173,000円以上 ※基本給:173,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:182,000円以上 ※基本給:182,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
交通費(月5000円まで)、残業手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職(3)【正社員】工務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職
水曜日、祝日、会社カレンダーによる月2~3日の自由選択 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデイ休暇 (3)【正社員】工務職 日曜日、祝日、会社カレンダーによる月2~3日の自由選択 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデイ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、マイカー通勤可、携帯電話貸与、忘年会、新年会、懇親会など、お客さまとの交流イベントあり 教育制度:新人社員研修(ビジネスマナーの徹底とコミュニケーションスキルの習得)、資格取得支援あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(コンシェルジュ)(2)【正社員】設計職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】工務職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修(ビジネスマナーの徹底とコミュニケーションスキルの習得) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援(学費補助) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |