AMBL株式会社
アンブル

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・システムエンジニア 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 107名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問
全学部・全学科(2025年3月卒業見込の方)

「IT業界で働いてみたい方」
「エンジニアにチャレンジしたい方」
ぜひご応募ください!

――システムエンジニア
入社1年目から様々な現場で経験を積めます!

――データアナリスト
データ分析からAI開発まで多彩な経験ができます。

――Webディレクター
WEBサイトの制作などクリエイティブな仕事を経験できます。

~求める人物像~
・向上心があり、スキルアップの意欲がある方
・学ぶことが好きな方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームで協力して仕事ができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
◆企業向け(BtoB)
金融系・フィンテック系を中心にRPA、ネットワーク自動化、
クラウド構築など
◆ユーザー向け(BtoC)
Webサイトやネイティブアプリの制作・開発
(2)【正社員】データアナリスト
◆マーケティングデータなど、クライアントの経営データの分析
◆AI関連システムの受託開発または自社プロダクト開発
(3)【正社員】Webディレクター
◆WEBサイト制作プロジェクトリーダー
・社内や顧客との打ち合わせ
・画面設計、デザイン
・スケジュール管理
・メンバーの進捗状況の確認
・工数、予算の管理
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
 備考:クライアント先:東宝本社(東京都内)
※転居を伴う転勤なし
(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 東京
 備考:東京本社:
東京都品川区大崎一丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
<アクセス>
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
JR山手線「五反田」駅より徒歩7分
東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩11分
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:フルフレックス制度:月160時間程度
※コアタイムの有無は配属部署により異なる
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(WEBにて実施)

適性検査

筆記試験

面接(3回)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:250,125円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:18,125円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,610円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:19,610円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター

 
◆時間外手当(超過分)
◆通勤手当(実費精算)
◆テレワーク手当(4,000/月)
◆役職手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 年2回
 備考:9月、3月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 年2回
 備考:12月、6月
※新卒入社者(入社年)の6月は支給対象外です
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※◆入社日に有給休暇を付与
有給休暇消化率:87.7%
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆確定拠出年金制度
◆持株会制度
◆定期健康診断
◆産業医面談制度
◆キャリアデザイン相談室設置
◆慶弔見舞金
◆結婚祝金
◆育児短時間勤務制度
◆部活動制度
◆在宅ワーク制度(一部)
◆関東IT ソフトウェア健康保険組合加入
◆年間MVP、MVT表彰(賞金あり)
◆ミネラルウォーター設置
◆社内イベント/忘年会、社員総会、Familyイベント
◆社内懇親会等の費用一部補助/歓迎会、キックオフ会、社内懇親会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】Webディレクター
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 54人 0人 100.0%
2022年度 39人 1人 97.4%
2021年度 21人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 33人 16人
2023年度 42人 12人
2022年度 28人 11人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■内定者向けセミナー(任意参加)
これから社会人としてスタートする皆さんに向けて行うセミナーです。
新入社員としての準備を進めるだけでなく同期と関わる機会としても
利用してください。

■新入社員研修(入社から数ヶ月)
【ビジネス基礎】
ビジネスマナー系:仕事の進め方と心構えを学ぶ
コミュニケーション系:対人関係構築力
ロジカルシンキング系:論理的思考力 など
ワークショップ形式で学ぶ機会を設けています。

【IT基礎】
・IT基礎などの共通科目
・PythonやJavaなど各職種別の技術研修
研修内容は職種により途中から変ります。

その他実務研修も行い、体験学習をベースとした
プログラムにより成長をサポートします。


自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度(200種類以上)
■外部セミナー参加の費用補助
社員の学びを支援する自己学習向けの制度を設けています。
メンター制度 あり:■トレーナー(OJT)制度
1人以上の先輩社員が新入社員について指導を行いながら
実務経験を積む制度です。

また、各プロジェクトは先輩社員と一緒に進めるため、
トレーナー(OJT)の担当者から技術的な指導を受けながら
チームの一員としてプロジェクトに参加できます。
※トレーナーは講習会を受講済みの社員が担当

■サポーター制度
新入社員に対して違う部署の社員が担当者として付き、
日頃の悩みやキャリアについて相談できる制度です。
同じ部署の先輩だけでなく、他部署だからこそ違う角度から
アドバイスしてもらえることも多く新入社員の成長に役立っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■評価制度
半年ごとに上司と「目標設定面談」を行い、
中・長期のビジョンを決めます。
その後、半年後に進捗の確認と振り返りを行い、
1年ごごとに着実にステップアップできるようサポートします。

将来のキャリアパスとして、
「スペシャリストコース」と「マネージャーコース」があります。
数年間経験を積んでから希望するコースを目指します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
横浜国立大学、東京大学、会津大学、埼玉大学、上智大学、専修大学、大阪工業大学、東京農業大学、山口大学、富山大学、東海大学、東北大学、静岡大学、公立諏訪東京理科大学、日本大学、茨城大学、慶應義塾大学、鳥取大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福井大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、岡山理科大学、関東学院大学、筑波大学、北海道教育大学、和歌山大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、鳥取大学、同志社大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

AMBL株式会社
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
TEL:03-6822-2005(代表)
E-mail:shinsotsu@ambl.co.jp(採用担当)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。