株式会社ニトムズ
ニトムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ニトムズ

日東電工/Nittoグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他製造
文具・事務機器・インテリア/医療機器/商社(スポーツ用品)/化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1403名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、多様な“粘着”技術によって、新しい商品を開発し、新しい暮らし方を提案する会社です。
小回りのきく会社だから、世の中にない商品を生み出す環境があります。
そんな斬新な商品を生み続け、新しい暮らしを創造する人材を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業・企画開発職・生産技術職・品質管理職・バックオフィス・他
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:東京本社、豊橋事業所、大阪営業所、松山事業所、福岡営業所等
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間55分
 コアタイム:11:00~14:45
 備考:フレックスタイム制度導入、休憩:12:00~12:50
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼
WEB会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査&一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定通知
職種・仕事内容の詳細 【営業職】一般消費財・医療衛生材等の営業・新規事業開拓に携わります。
お客様はホームセンターやドラッグストア、病院やクリニック、スポーツショップからEC通販サイト・カタログ販売など多岐にわたります。取引先は国内だけでなく海外も含むため、グローバルに活躍することができます。
【企画・開発職】粘着剤の配合設計・多孔質フィルム設計や、構想を形にする成型技術などを通し、製品開発を担う職種です。新製品の企画にも携わり、部門・会社を超えた様々な人とのやり取りの中でたくさんののプレゼンテーションを行います。
【生産技術職】自社製造設備の設計(機械・電気系)をお任せします。今あるものをどう効率化するか、今までの知見を活かしてよりいい製造生産現場を一緒に作りましょう!
【品質管理職】自社製品はもちろん、サプライヤー部材や仕入れ品の品質検証・管理に携わります。どのような品質でお客様に届くのか、安心安全を第一に考えて提案を行います。
【管理系職】人事や総務、経理、ITなど。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給、移動費用全額負担、営業手当(営業職のみ)、出張手当、転勤手当、家族手当、時間外手当(1分単位) など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:16日~20日
 ※初年度入社日に16日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度、Nittoグループ福利厚生制度、資格取得支援制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2026年4~6月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 0人 100.0%
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 13人 0人 100.0%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 6人
2023年度 5人 6人
2022年度 5人 8人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 9.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年11月1日時点)
研修 あり:新人研修(Nittoグループ合同新入社員研修実施・事業所研修)
入社後3年間定期研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:英語研修制度、e-learning、海外トレーニー
メンター制度 あり:職場先輩、およびメンター2名体制(2024年度実績)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2023年度実績)
正規雇用社員実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 42.8%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.2%
管理職 8.4%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Teamsを利用したWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に接続URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学泉大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、香川大学、香川大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、昭和女子大学、順天堂大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、福岡女子大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、三重大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、愛媛、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニトムズ
〒140-0002
東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー7階
e-mail:nitoms-recruit@nitto.com
掲載開始:2025/01/27

株式会社ニトムズに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ニトムズに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。