株式会社レックアイ
レックアイ
2026

株式会社レックアイ

自社開発/独立系SIer/パッケージ開発/RPA/不動産支援
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/不動産
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 129名

モデルケース

ITエンジニア職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『住産業に携わるすべての人の業務効率を向上させることが私たちのミッションです!』

★将来性のある企業で、技術力を身に付けたい!
★どこにも負けない独自のシステム開発を行いたい!
★一つの製品にこだわりを持ち、より良いモノづくりを行いたい!

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ弊社へお越しください。
ここからともに、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいきましょう!

【選考について】
個別に面接を行い、ひとりひとりと向き合い選考しております。
私たち側からだけでなく、学生の皆様側からみても入社がふさわしい企業であるか、じっくり考えて判断いただきたいと思います。
アットホームな社風を面接時にもお感じいただければ幸いです。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは会社説明会にお申し込みください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア職
不動産会社様向け業務支援システムの企画・開発・運営保守に携わっていただきます。
パッケージ製品をより優れた製品に作り替えていき、常にお客様のニーズに応える製品づくりをチームで行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア職
 東京
 備考:池袋本社 ※転勤、客先勤務一切なし
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 一次面接(個別・対面orオンライン) => 適性検査(WEB) => 最終面接(個別・対面)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:197,600円
  ※基本給:197,600円

 専門 卒業見込みの方
  月給:192,600円
  ※基本給:192,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,600円
  ※基本給:220,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,600円
  ※基本給:232,600円
手当 (1)【正社員】ITエンジニア職
 備考:通勤手当、時間外労働手当、職制手当、技術手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア職
 年1回
 備考:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア職
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア職
 完全週休2日制(土日)および祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 8.6年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:1.新卒社会人マナー研修
2.ビジネス基礎研修
3.IT基礎研修
4.プログラミング研修
5.データベース研修
6.自社パッケージ研修
7.不動産業界基礎知識研修
8.OJT研修
自己啓発支援 あり:制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人材育成プログラム
社内検定等の制度 あり:各種社内検定…自社パッケージ知識、システム開発マネジメント等、実務に必要な知識検定制度(考課反映)
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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