小川建設工業株式会社
オガワケンセツコウギョウ
| 業種 |
建設
建材・エクステリア／不動産／商社（自動車・輸送機器）／エネルギー
|
|---|---|
| 本社 |
富山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【正社員】技術職（土木施工管理、建築施工管理） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 25名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】技術職（土木施工管理、建築施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・自ら課題を見つけ出し主体的に働ける方
・多くの人と協調して仕事ができる方
・向上心とチャレンジ精神をお持ちの方
上記の他、地域に貢献したい方などを歓迎します。
先輩社員が丁寧に指導しますので、是非私たちと共に地域発展の力になりましょう。
・多くの人と協調して仕事ができる方
・向上心とチャレンジ精神をお持ちの方
上記の他、地域に貢献したい方などを歓迎します。
先輩社員が丁寧に指導しますので、是非私たちと共に地域発展の力になりましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）
当社建設営業部にて、住宅の新築、増改築等の建設工事や河川改良工事や海岸工事の土木工事を行います。 土木・建築・舗装の３つの課に分かれています。 (2)【正社員】自動車整備士 マツダオートザム魚津にて自動車整備を行っていただきます。 働きながら自動車整備士資格取得を目指し、キャリアアップしていただけます (3)【正社員】カープランナー マツダの車及び弊社で取り扱っている中古車をお客様にご案内していただきます。 お客様の声を聞き、最も良いプラン及び車を提案していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）
富山 備考：富山県下新川郡朝日町大家庄３４６ (2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー 富山 備考：マツダオートザム魚津：富山県魚津市木下新237-4 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー
通勤手当、家族手当 作業手当、時間外手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）
週休2日制（月８日以上） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】自動車整備士 月８日以上（日曜日定休、他） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】カープランナー 月８日以上（火曜日定休、他） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形退職金制度 就職支度金制度 がん検査助成金支給制度 入院補償制度 従業員紹介制度 退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（土木施工、建築施工、舗装施工）(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】カープランナー 期間：３カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 19.8年（2022年12月時点） |
| 平均年齢 | 53.0歳（2022年12月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修
フォローアップ研修 |
| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得のための費用全額を負担 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
