業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他
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本社 |
神奈川
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大学卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
プリント配線板の製造、販売に関する業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
神奈川 備考:勤務地は神奈川県相模原市内のみです。(転居を伴う異動はありません) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:10(休憩:1時間) 備考:製造業務に配属された場合は交代勤務があります。(夜勤有り) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 一次選考(Web面接) ▼ 二次選考(適正検査及び会社見学) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:189,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,500円 備考:諸手当として、精皆勤手当 6,000円、食事手当 3,300円を支給。 営業職は、諸手当以外に営業手当 55,000円を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
通勤、精皆勤、食事、超過勤務、住宅、在宅、家族、技能、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証)
週休2日制(年間休日120日) 原則:土日 祝日は会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社宅、社員旅行、厚生会、退職金制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造、総務、営業、技術、品質保証) 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:マンツーマン教育(OJT)
【その他】 階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修など。 公的資格取得の推進、通信教育、社内TOEIC受験などもあります。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講支援(半額補助)
公的資格取得支援(半額補助、報奨金、技能手当) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:役職登用資格試験
(昇格するために必要な資格を取得する制度) |
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月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
Web説明会 | 遠方の方でも参加が出来るようにWebによる会社説明会を開催しています。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |