株式会社フジテレビジョン
フジテレビジョン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職又は技術職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 8906名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職又は技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■総合職
番組の企画・制作を中心とした放送事業全般にかかわる業務。
また、配信事業等地上波テレビの枠にとどまらないコンテンツの企画や、ビジネススキームの構築（マーケティング戦略、ウィンドウコントロール、デジタル施策など）、グローバル展開やイベント、新規事業の立案など、コンテンツに関わるビジネスプロデュース全般業務。
※フジテレビにおける「総合職」は、アナウンサー職、技術職などの専門職分野以外のすべての部署に配属の可能性がございます
■技術職
放送技術、制作技術、IT、技術開発を中心にテレビ局の技術職を志望する方
番組の企画・制作を中心とした放送事業全般にかかわる業務。
また、配信事業等地上波テレビの枠にとどまらないコンテンツの企画や、ビジネススキームの構築（マーケティング戦略、ウィンドウコントロール、デジタル施策など）、グローバル展開やイベント、新規事業の立案など、コンテンツに関わるビジネスプロデュース全般業務。
※フジテレビにおける「総合職」は、アナウンサー職、技術職などの専門職分野以外のすべての部署に配属の可能性がございます
■技術職
放送技術、制作技術、IT、技術開発を中心にテレビ局の技術職を志望する方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ドラマ、バラエティ、スポーツ、報道、情報、営業、編成、広報宣伝、配信事業、イベント、映画、アニメ、ライツビジネス、海外ビジネス、ペイTV事業、デジタルデザイン (2)【正社員】技術職 放送技術、制作技術、IT、技術開発 (3)【正社員】アナウンサー職 番組MC・キャスター・取材・リポート・ナレーション・スポーツ実況などのアナウンス業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
東京、愛知、大阪、海外 備考：本社（東京港区台場）、関西支社（大阪）、名古屋支社、海外支局 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） 備考：休憩時間 12:00-13:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
〇ドラマ ドラマの演出やプロデューサー、フジテレビ製作映画の監督など 〇バラエティ バラエティ番組や音楽番組の演出やプロデューサーなど 〇スポーツ スポーツ番組（ニュース含む）・スポーツ中継におけるディレクターやプロデューサーなど 〇報道 取材記者、海外特派員、ニュース番組のディレクターやプロデューサーなど 〇情報 情報番組やドキュメンタリー番組のディレクターやプロデューサーなど 〇営業 CMのセールス企画の立案、広告代理店やスポンサー企業との折衝など 〇編成 番組タイムテーブルの構築と管理、配信・BS・CSとのメディア調整、系列局との調整、編成制作局が企画する番組のプロデュースなど 〇広報宣伝 番組の宣伝や各種プロモーション施策の立案、企業広報など 〇配信事業 配信プラットフォーム、オンラインメディアの運営、マーケティング戦略の立案 配信コンテンツの企画・プロデュースなど 〇イベント 絵画展や音楽イベント、夏の社屋イベントなどの企画制作・プロモーションなどの総合プロデュース 〇映画 映画の企画、宣伝プランの立案、2次利用の統括などの総合プロデュース 〇アニメ アニメ番組や映画の企画、宣伝プランの立案、2次利用の統括などの総合プロデュース 〇ライツビジネス 番組関連商品の開発・販売などのMD事業、IP（知的財産）マネジメントなど 〇海外ビジネス 海外への番組販売や、フォーマット権やリメイク権などの売買、外資企業とのコンテンツの共同制作・出資など 〇ペイTV事業 CS放送などの有料放送の運営業務（編成、番組企画、営業など） 〇デジタルデザイン CG/AR/VRプロジェクションマッピングといった先端デジタル技術を用いたコンテンツの企画・プロデュースなど ■技術職 〇放送技術 送出マスター、回線、送信に関わる業務 〇制作技術 カメラ、音声、VE、照明など番組制作に関わる業務 〇IT 配信インフラ、データ放送、放送連動WEBシステム、社内システムに関わる業務 〇技術開発 制作技術や放送技術、ITに関わる新技術の研究・企画・開発 |
| 注意事項 | 2025年度の応募受付は終了いたしました。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：297,100円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅費補助(一律)：23,000円（固定給に含む） 一律年金補助（一律）：3,000円（固定給に含む） クリエイティブ手当・主務職ライフサポート手当 月平均35,000円 通勤費（80キロメートル範囲内・全額支給）、時間外割増手当、深夜加算手当、早朝出勤手当、休日出勤手当、出張手当、慶弔見舞金 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
年4回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
土日・国民の祝日・年末年始休日 など ※プール制度有 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：永年勤続休暇（有給） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職 期間： 1年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.2%
3年以内女性採用割合：52.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（1か月）・階層別研修・放送倫理研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 詳細情報 | 詳細情報のご確認はこちらからお願いいたします。
https://www.fujitv.co.jp/recruit/ |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
※詳しくは弊社ホームページをご覧ください - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
