株式会社エスティーサービス
エスティーサービス
2026
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:バイヤー、商品管理、営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:バイヤー、商品管理、営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・ファッションが好きな方、または興味のある方
・海外での仕事に興味のある方
・前向きで、やる気・根気がある方

アットホームな雰囲気が自慢の会社です。若手もいろいろなことにチャレンジできます。

募集概要

職種 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】バイヤー
・ファッショントレンドをつかみ、売れる商品の企画・調達仕入を行います
・素材、デザインなど商材を選ぶセンスも重要で、さまざまな能力が求められます

(2)【正社員】商品管理
・全47都道府県に展開するタツミヤ店舗(約310店)での販売状況をフォローします
・商品の売れ行き、在庫コントロール、情報交換・収集を行います
(3)【正社員】営業
・全国有名百貨店への催事商品提供を行います
・催事を行う百貨店、商業施設へ出向き、商品陳列や情報交換を行います
・現場のタイムリーな情報をつかみ、売上につなげていく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 東京
 備考:本社(東京都八王子市)
勤務時間 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働7.75時間
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
説明会
 ▼
筆記試験
1次面接 ※個人面接
 ▼
2次面接 ※個人面接
 ▼
内定 ※内定後は懇親会等実施予定
 ▼
入社
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:215,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 備考:高専卒につきましては受付を終了しております
手当 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業

 交通費(月額3万円まで) 
昇給 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月、12月 
休日・休暇 (1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 月8日休
 夏季休暇(8日)、冬季休暇(4日)、特別休暇(慶弔など)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
産休・育児休業制度、介護休業制度
社員寮(入寮条件あり)、社販割引あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】バイヤー(2)【正社員】商品管理(3)【正社員】営業
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 17.4年(2024年3月時点)
平均年齢 42.4歳(2024年3月時点)
研修 あり:新入社員ビジネスマナー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 25.0%
(2024年3月時点)

その他の情報

採用実績校

拓殖大学、駿河台大学、仁愛大学、亜細亜大学、専修大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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