株式会社一条工務店宮城
イチジョウコウムテンミヤギ
株式会社一条工務店宮城
（住宅／インテリア／施工管理／設計）
| 業種 |
住宅
建設／文具・事務機器・インテリア／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職・設計職・施工管理・総務部門 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職・設計職・施工管理・総務部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
住宅に関わる仕事は、人と人との信頼の上に成り立ちます。
だからこそ、人物重視！
ありのままの自分を伝えて下さい。
積極的なあなたのアピールを期待しています。
（学部・学科・資格等は一切不問です）
【 下記のような方が弊社では大きく活躍できると考えています 】
◆ 相手の真意を捉えようとするコミュニケーションがとれる方
◆ ”働くことを通じての自己実現”に対して意識の高い方
◆ 身だしなみや言葉遣い、振る舞いなどが備わっている方
◆ 一緒に仕事がしたいと思わせられる方
◆ 周りと自分のために一生懸命になれる方
だからこそ、人物重視！
ありのままの自分を伝えて下さい。
積極的なあなたのアピールを期待しています。
（学部・学科・資格等は一切不問です）
【 下記のような方が弊社では大きく活躍できると考えています 】
◆ 相手の真意を捉えようとするコミュニケーションがとれる方
◆ ”働くことを通じての自己実現”に対して意識の高い方
◆ 身だしなみや言葉遣い、振る舞いなどが備わっている方
◆ 一緒に仕事がしたいと思わせられる方
◆ 周りと自分のために一生懸命になれる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様に「幸せの住まい」をご提案する仕事です。 来場からお引渡し、アフターメンテナンス受付まで全ての窓口を担当します。 飛び込み営業はありません。 (2)【正社員】技術職(設計) お客様の「幸せの住まい」を表現する仕事です。 お客様のご希望に応じて間取りを提案します。 (3)【正社員】技術職(施工監理） お客様の「幸せの住まい」をカタチにする仕事です。 現場の安全と工期厳守をして完成させます。 (4)【正社員】総務部門 会社の目標達成のため企業リソース（ヒト・モノ・カネ）の適切な管理（マネジメント）を行い、各施策の実施・成功を実現するために様々な専門部署や社員のサポートを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門
宮城 備考：※他県への転勤はありません。 宮城県へのＵターン希望の方も大歓迎です！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 (2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜営業職＞
お客様に「幸せの住まい」をご提案する仕事です。 来場からお引渡し、アフターメンテナンス受付まで全ての窓口を担当します。 ※飛び込み営業はありません。 ＜設計職＞ お客様の「幸せの住まい」を表現する仕事です。 お客様のご希望に応じて間取りを提案します。 ＜施工管理＞ お客様の「幸せの住まい」をカタチにする仕事です。 現場の安全と工期厳守をして完成させます。 ＜総務部門＞ 会社の目標達成のため企業リソース（ヒト・モノ・カネ）の適切な管理（マネジメント）を行い、各施策の実施・成功を実現するために様々な専門部署や社員をサポートします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (※採用フローは変更になる場合がございます)
リクナビにエントリー ↓ Open ES提出 ↓ 個別会社説明会(3/3～3/17) ↓ 一次面接(3/20～4/5) ↓ 筆記試験 ↓ 二次面接(4/中旬) ↓ 役員面接(4月下旬) ↓ 内々定・内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：259,500円（一律手当含む） (2)【正社員】技術職(設計) (4)【正社員】総務部門 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円（一律手当含む） (3)【正社員】技術職(施工監理） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：231,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：59,500円（固定給に含む） (2)【正社員】技術職(設計) (4)【正社員】総務部門 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：5,000円（固定給に含む） (3)【正社員】技術職(施工監理） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：31,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門
年2回 備考：7月・12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
月8日以上（水曜、木曜） 年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇 (2)【正社員】技術職(設計) 月8日以上（水曜、木曜、祝日） 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇 (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門 月8日以上（日曜・月曜・祝日 ） 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄・研修制度・社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計) (3)【正社員】技術職(施工監理） (4)【正社員】総務部門 期間：入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修・導入研修を実施。
その後、各部署に3ヵ月仮配属後、本配属を行い随時フォロー研修を実施しています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨金制度があり、会社で奨励している資格を取得した場合60万円を上限に報奨金を支給。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 選考場所 | 仙台 |
|---|---|
| 選考方法 | SPI・面接(面接重視) |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 「魅力的な人材」とは・・・ | ◆ 相手の真意を捉えようとするコミュニケーションがとれる方
弊社が必要とするコミュニケーション能力とは、「話す力」以上に「聞く力」！ つまりは説明上手より、相手に合わせた対応がベストコミュニケーションであると考えています。 お客様のニーズはまさに多種多様。お客様に合わせた対応を実現するためには、お客様とのコミュニケーションから、ニーズ・真意を的確に捉える「聞く力」が非常に重要です。 ◆ ”働くことを通じての自己実現”に対して意識の高い方 仕事を通じて自分の目標（ありたい姿・なりたい姿）に向かって達成への意識・意欲が高いほど 行動に現れ、大きく成長すると確信しております。 ◆ 身だしなみや言葉遣い、振る舞いなどが備わっている方 住宅という高額商品を取り扱う弊社ではお客様に対しての接し方（サービス）が求められます。 ◆ 一緒に仕事がしたいと思わせられる方 例えば「良い社員」を一言で表すのは大変難しいですが、”この人と一緒に仕事がしたい”と思わせることができるのは良い社員の重要な要素です。 営業力・スピード・正確性・計算能力・語学力・・・などの前に一緒に仕事がしたいと思える人は大変魅力的です。 ◆ 周りと自分のために一生懸命になれる方 周りのために一生懸命になるのはもちろんですが、それと同じように自分のために一生懸命になって欲しいと考えます。 それができる人は結果的に周りにも良い印象・良い結果をもたらします。 |
採用実績校
足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、京都教育大学、尚絅学院大学、仙台大学、高崎経済大学、筑波大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、富山大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学
(五十音順)
(五十音順)
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
