プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 大学卒・JA事業全般(総合職) | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
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| 初年度 月収例  | 
月19万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
OpenES | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる | 

| 職種 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 ◎信用事業(貯金・融資などの銀行業務) ◎共済事業(生命・損害保険の業務) ◎営農指導事業(農家に向けた営農指導) ◎販売事業(農家が生産した農畜産物の販売) ◎購買事業(肥料・農薬・日用品の供給)  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方)  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 山梨 備考:梨北管内(峡北全域)の拠点 ※I・Uターン歓迎/転居を伴う転勤なし  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)  | 
| 採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2026よりエントリー
 ▼エントリーシート提出 ▼Web適性検査 ▼面接(個別/1回実施予定) ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。  | 
| 提出書類 | 履歴書・卒業(見込)証明書・成績証明書、卒業証明書・職務経歴書(既卒者の場合) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:168,200円 ※基本給:168,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:196,120円 ※基本給:196,120円  | 
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| 手当 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 通勤交通費一部支給(月5万円まで)、家族手当(月額)/配偶者6,500円・子1人につき10,000円、特殊勤務手当、技能手当、職責手当、管理職手当(月額)  | 
| 昇給 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 年1回 備考:4月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 年2回 備考:7月・12月  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】JA事業全般(総合職)
 完全週休2日制(土日)、祝日 ※業務により変更あり 年間休日:120日 有給休暇:15日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 福利厚生・制度:退職金制度  | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】JA事業全般(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年4月1日時点) 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:51.5% 
3年以内女性採用割合:48.5%  | 
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| 平均勤続年数 | 13.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.3歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修、農業体験研修、簿記研修、各事業部研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に必要となる資格(危険物取扱者・毒劇物取扱責任者など)合格者の補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:職員認定試験制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 【WEB説明会】 | 3月にWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方にご案内します。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。