大学卒/総合職 | 1~5名 |
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大学卒/栄養士・管理栄養士 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士・管理栄養士(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
病院・福祉施設などに構えている厨房の運営・管理を行なっていただきます。厨房で働くスタッフの教育・シフト管理をはじめ、業績の数値管理、さらにはお客様との交渉なども手がけるポジションです。 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 食事の盛付・配膳・トレイチェックなどの業務をお任せします。また、お客様それぞれに合わせた衛生管理体制の確立を目指していただくほか、厨房全体を管理統括する役割も担ってほしいと思います。 (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 厨房の運営を行なう責任者のアシスタントとしてご活躍いただきます。具体的には、調理補助や衛生管理などの仕事をお任せします。将来的には責任者へとキャリアアップすることも可能なポジションです。 (4)【正社員】給食工場スタッフ 料理の盛付・配膳・カートや食器の洗浄などを行なっていただきます。配膳では、食札(患者さんの名前や献立などが書かれた用紙)と食事内容が合っていることを必ず確認し、安心・安全な食を提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都、大阪、兵庫 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 神奈川、大阪、兵庫、岡山 (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 大阪 (4)【正社員】給食工場スタッフ 大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00 (4)【正社員】給食工場スタッフ 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考:9時間拘束 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 WEBにて実施 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※全職種共通 |
提出書類 | 【内定後】
履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:45,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:14,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) (4)【正社員】給食工場スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,100円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:14,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(4)【正社員】給食工場スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:54,400円(固定給に含む) 一律特別手当:80,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,600円(固定給に含む) 【通勤手当】 公共交通機関利用の場合 月額10万円まで支給 (公共交通機関以外は当社規定により支給) (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:44,400円(固定給に含む) 一律資格手当:5,000円(固定給に含む) 一律特別手当:40,000円~55,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,600円(固定給に含む) 備考: ※大卒 特別手当 55,000円 短大・専門学校卒 特別手当 40,000円 ※管理栄養士は資格手当10,000円 【通勤手当】 公共交通機関利用の場合 月額10万円まで支給 (公共交通機関以外は当社規定により支給) (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:44,400円(固定給に含む) 一律調整手当:45,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,600円(固定給に含む) 【通勤手当】 公共交通機関利用の場合 月額10万円まで支給 (公共交通機関以外は当社規定により支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士・管理栄養士(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士・管理栄養士(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ
年2回 備考:※初年度はなし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士・管理栄養士(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ
月8日または9日 ※2月・4月・6月・9月・11月・・・8日 1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月・・・9日 年間休日:103日 有給休暇:10日~10日 ※有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年ごとに勤続年数に応じた日数を付与) 休暇制度:育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・育児休暇制度 ・介護休養制度 ・財形貯蓄 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント(4)【正社員】給食工場スタッフ 期間:3か月 |
■勤務時間
(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00 (4)【正社員】給食工場スタッフ 労働条件の変更なし |
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■給与
(3)【正社員】池田市学校給食センター 運営アシスタント 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:【試用期間中の給与】 4年制大学卒:9,147円/日 短大・専門学校卒:8,917円/日 ※試用期間中は日給制となります。 ※残業代は別途支給されます。 (4)【正社員】給食工場スタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考: 【試用期間中の給与】 大卒:8,688円/日 短大・専門学校卒:8,459円/日 ※試用期間中は日給制となります。 ※残業代は別途支給されます。 ※残業代は別途支給されます。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.0%
3年以内女性採用割合:74.0% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |