業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
|
---|---|
本社 |
大阪
|
大学卒・販売職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)
直営店「IZA」「N21」「PATOU」にてお客様との信頼関係を築くことに注力しながら、当社取り扱いブランドのアイテムを接客・販売する仕事です。 (2)【正社員】提案営業(国内・海外) 当社取り扱いブランド各種を国内のセレクトショップや百貨店などに提案し、お取り扱いいただく営業の仕事です。 (3)【正社員】事務系総合職 営業事務・貿易事務・広報・経理など、グルッポタナカの根幹を支える各種業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)
東京、愛知、大阪 備考:IZA (大阪市西区新町1-3-19) IZA aoyama (東京都港区南青山5-12-2) N°21(東京都渋谷区神宮前4-3-17) N°21 阪急うめだ本店 ( 大阪府大阪市北区角田町8-7) PATOU 阪急うめだ本店 ( 大阪府大阪市北区角田町8-7) PATOU Omotesando Hills(東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号 本館1階) PATOU 松坂屋名古屋店(愛知県名古屋市中区栄3丁目16-1) (2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職 東京、大阪 備考:本社(大阪市西区新町1-3-19 MG BLDG3階) 東京オフィス(東京都港区南青山6-12-1 TTS南青山ビル4F) |
勤務時間 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 (2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)ショップスタッフ(総合職)
直営店「IZA」「N21」「PATOU」で、お客さまと信頼関係を築きながら、ファッションを通じて新しい価値を提案します。 1日に来店されるお客様は少数、顧客の方が中心のため、1人のお客さまとじっくり時間をかけてお話しすることができます。お客さまが選んだアイテムやあなたが「このお客さまに似合う」と思ったファッションスタイルをご提案します。 自分が似合うと思ってご紹介したアイテムをご購入いただいた時に、お客さまからは「勧めてくれてありがとう。提案してもらっていなかったら自分では選ばなかった」という感謝のお声聞かせていただく機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 また接客・販売だけでなく、時にはバイイング(商品の買い付け)や新商品のプレスリリース作成といった業務に携わる機会もあり、将来のステップアップに役立つ経験を得られます。 (2)提案営業(国内・海外) 海外のブランドアイテムを国内のセレクトショップや百貨店などへ提案し、日本中に広めていく仕事です。 電話や訪問、ご紹介、お問い合わせなどからコンタクトをとり、厳選したアイテムをご紹介。N°21をはじめ、日本では当社のみが取り扱っているブランドが多数あるため、アポイント段階から興味を持って頂けます。 また当社取り扱いブランドを店頭に展開していただくことで「お客様が増えました」というお喜びの声を聴くこともあり、やりがいや達成感の大きい仕事です。 将来的には今後計画している新たな海外ブランドの獲得に携わり、当社事業をより強固なものにするような活躍に期待しています。 (3)事務系総合職/営業事務・貿易事務・経理・広報など 大阪本社・東京オフィスにて、グルッポタナカの根幹を支える以下のような業務に携わっていただきます。 ・営業のサポート役として電話応対やPC入力、出荷業務などを担う営業事務 ・イタリア・フランス・イギリスをはじめとした海外からの仕入れに関わる貿易事務 ・入出金の管理や財務諸表作成、月次・年次決算業務などを通じて会社の資金管理の一端を担う経理 ・当社や当社取り扱いのブランドの社会的価値向上戦略を担うプレス・広報 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会/対面にて実施 ↓ 筆記試験 ↓ グループワーク ↓ 面接(グループ)※複数回実施予定 ↓ 面接(個別)※複数回実施予定 ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,556円 固定残業代/月:36,444円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,900円(固定残業代含む) ※基本給:199,366円 固定残業代/月:37,534円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職
◆交通費全額支給(上限あり) ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 ※業績による |
賞与 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)(2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月、12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ショップスタッフ(総合職)
月10日(シフト制) 年間休日:115日 ※会社指定有給5日を含み最低年間120日のお休みがあります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】提案営業(国内・海外)(3)【正社員】事務系総合職 週休2日制(会社カレンダーによる) ※会社指定有給5日を含み最低年間120日のお休みがあります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◆海外・国内研修制度 ◆社員割引制度 ◆育児休暇制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆定期健康診断 ◆社員旅行(過去にはパリ、台湾、シンガポール、タイ、バリ島、マカオ、グアム、LA、ボルネオ、福島県、石垣島、宮古島、他) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.4%
3年以内女性採用割合:78.6% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◆内定者研修
◆海外・国内研修 ◆OJT研修 ◆勉強会 オンラインでの勉強会や、バイイングを体験するための国内・海外研修、先輩の同行(営業職)などさまざまな形で社員の成長を後押しする制度があります。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月15日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |