総合職/大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■測量・補償業務 ■土木設計 ■民間開発 ■営業 ※希望・適性に応じていずれかの職種に配属します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼面接(個別、1回実施予定) ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書
健康診断書 成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【測量・補償業務】
官公庁や民間から依頼を受けた 測量・補償業務を担当します。 ◆顧客との打ち合わせ ◆調査や測量業務 ◆資料および報告書の作成 など 現場からデスクワークまで幅広く携わる仕事です。 【土木設計】 官公庁や民間から依頼を受けた 設計業務を担当します。 ◆顧客との打ち合わせ ◆設計や施設の点検業務 ◆資料および報告書の作成 など 地域の未来を形づくるやりがいのある仕事です。 【民間開発】 店舗などの建築に必要な開発申請業務を担当します。 ◆顧客との打ち合わせ ◆申請書の作成や設計業務 地域の発展に直結する重要なポジションです。 【営業】 官公庁への営業活動を担当します。 ◆顧客との打ち合わせ ◆入札や契約処理 ◆見積もり作成 など 官公庁と確かな信頼関係を築きながら、 仕事を進めるやりがいのある役割です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 備考:<モデル月収> 月収25万5000円/4大卒の場合 月給22万円+残業代3万2000円(月約20時間)+資格手当3000円(測量士補) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
有資格者手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(8・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日(土日)、祝日 ※当社カレンダーによる 年間休日:117日 備考:年次有給休暇、年末年始休暇、結婚、忌引、産前産後 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、健康診断、社員旅行、ハピネスふじやま加入、資格取得援助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<外部研修制度あり>
各協会が実施する研修にも参加可能で、費用は会社が負担します。 その他、全体研修(技術研修)あり。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のため外部研修に参加可能です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。