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株式会社川崎ハウジング

中部支社／新築分譲住宅／AMGホールディングスグループ

OpenES
正社員

業種	住宅建設／不動産／建築設計
本社	三重

残り採用予定数	3名(更新日:2025/07/09)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職（総合職／住宅営業）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	21名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職（総合職／住宅営業）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★川崎ハウジングでは、人物重視の選考を行っています★

＜募集対象＞
2026年3月に大学を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月に大学を卒業した方）
※全学部・学科対象です。文理不問。

＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
宅地建物取引士の資格を取得または取得見込みの方、歓迎！

＜こんな思いを持った方のエントリーをお待ちしています！＞
◎ワクワクする未来を創造したい！
地域の特性を活かしながら、こだわり抜いた住宅を提供する。それは、お客様の人生の新たな舞台を創ること、そして街を創ることに繋がっています。ポジティブな思考を持ち、住まいや街づくりへの思いをカタチにする挑戦を続ける。そんな意欲のある方にどんどん仕事をお任せします。

◎「お客様のために」「地域のために」貢献したい！
お客様の思いに寄り添い、最適な住まいを提案する仕事は、お客様はもちろん、社内の各部署、社外の協力会社など多様な職種の人々と連携することが重要です。人と接することが好きな人にはピッタリの仕事。街づくりを通して、地域に貢献できることも大きなやりがいとなります。

◎事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！
上場企業「AMGホールディングス」グループの一員であり、安定した経営基盤を持つことも強みです。さらなる事業拡大を見据え、営業体制の強化も図っています。社員の成長を支援する環境も整えており、不動産の専門知識を深めながら、キャリアアップや収入アップが目指せます。

◎ワークライフバランスを重視しながら働きたい！
中部支社、四日市支店と三重県に2拠点を展開。希望配属が可能で、配属後は基本的に転勤はありません。平均残業時間は月9時間程度、年間休日111日とプライベートを大切にできることも魅力です。さらに充実した福利厚生制度も用意し、働きやすい環境を創っています。

住宅や街づくりに関心のある方、三重県で長く働きたい方、若手のうちから責任ある仕事に取り組みたい方、
川崎ハウジングなら、希望の働き方の実現に向け、将来の可能性を広げながら働く環境が整っています！
私たちと共に地域に貢献する事業を成長させる方をお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）川崎ハウジングブランド「トレステージ」の新築分譲住宅の提案・営業を担当。現地案内や資金計画の作成といったお客様対応に加え、モデルハウスの管理、新団地コンセプトの企画提案にも携わります。
応募資格	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　三重　備考：＜三重県のいずれかの拠点＞　　　　　中部本社：三重県津市高茶屋小森町4000-2 　　　　　四日市支店：三重県四日市市小生町229-188 　　　　　※上記の内、希望配属が可能です。基本的に転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	■営業職（総合職／住宅営業）当社の営業は、完全反響型。お問い合わせをいただいたお客様に対応しますので、飛び込みでの営業はありません。また個人のノルマもありません。 ●お客様対応不動産ポータルサイトやホームページからお問い合わせいただいたお客様に対応。現地やモデルハウスなどをご案内し、物件購入を検討されるお客様に対して住宅ローンなどの資金計画を作成します。契約内容にご納得いただけたら、成約となります。新卒1年目には年3件程度の成約となる社員が多く、3年目には月に2～3件以上の成約を獲得する社員もいます。 ※成約1件につき、8万円～の歩合給を支給します。そのほか ●モデルハウスの管理 ●住宅や街づくりの企画提案などの業務も行います。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会＋1次面接場所：中部支社（三重県津市）持ち物：筆記用具、応募書類（OpenES）当社の事業や働く環境について詳しくご説明します。先輩社員との交流会も行いますので、何でも質問してください！会社説明会終了後に1次面接を実施します（中部支社の2名と30分ほどの面接です）。 ※面接を希望されない方は会社説明会終了後に退出できます。 ※面接結果は参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接（取締役と30分ほどの面接です）場所：中部支社（三重県津市）持ち物：筆記用具当社で挑戦したいこと、将来目指したいキャリア、希望の働き方などについてお伺いできればと思っております。 ※面接結果は参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定
提出書類	OpenES ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　【月給＋業績貢献給】　　月給：219,000円（固定残業代含む）　　※基本給：180,000円　　業績貢献給：1件の契約につき8万円～の歩合給を支給。 ★新卒1年目では年に3件程度の成約、3年目になると1人あたり月平均1～3件の成約があります。　　固定残業代/月：39,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：平均残業時間　月9時間 ※勤怠管理システムで残業時間を管理し、社員の残業を少なくするための取り組みを行っています。＜モデル年収＞年収457万円／24歳：入社3年目・総合職（月給23.2万円/固定残業代含む＋資格手当+業績貢献給＋賞与）年収589万円／26歳：入社5年目・主任（月給24.4万円/固定残業代含む＋役職手当+資格手当+業績貢献給＋賞与）
手当	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　通勤手当（上限月額28,000円）残業手当（固定残業時間超過分）資格手当（詳細は以下を参照）【資格手当】※永年支給宅地建物取引士　月額10,000円一級建築士　月額30,000円二級建築士　月額15,000円 1級施工管理技士　月額30,000円 2級施工管理技士　月額15,000円 ※入社後の資格取得は報奨金あり
昇給	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　年2回　備考：7月・12月 1.5ヵ月×2 計3ヵ月分（2023年実績） ※業績に応じ決算賞与を支給する場合あり
休日・休暇	(1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　完全週休2日制（基本火曜日・水曜日）　　年間休日：111日　有給休暇：10日　※有給取得率：全社58.4％、中部支社・四日市支店60.1％（2023年度実績） ※有給取得推進中　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■社用車貸与 ■社員旅行 ■福利厚生施設(会員制リゾートホテル／エクシブ) ■AMGホールディングスグループ社員持株会制度 ■コンプライアンス相談窓口設置 ■メンタルサポートデスク設置 ■U・Iターン支援あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職（総合職／住宅営業）　期間：6ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	5人	3人
2023年度	10人	6人
2022年度	4人	6人

3年以内男性採用割合：55.8%
3年以内女性採用割合：44.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

38.4歳（2025年2月時点）

研修

あり：OJT研修、社内勉強会
★先輩社員がマンツーマンで指導
入社3～5年目と年次の近い先輩がOJTでの指導を担当します。
社会人としての基礎から営業のノウハウまで、実践の中で理解を深め、仕事に必要な知識やスキルを身につけます。
★学べる環境も充実
土地・建物の商品知識、法改正、住宅ローンについて関連部署と合同で社内勉強会を実施！
ロールプレイングなどを通して、接客・提案力向上のための勉強会も実施しています。

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度、資格取得祝い金

メンター制度

あり：入社3～5年目社員によるサポート

キャリアコンサルティング制度

あり：上長による定期的な個別面談

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

9.1時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.7日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

モデル年収	年収457万円／24歳：入社3年目・総合職（月給23.2万円/固定残業代含む＋資格手当+業績貢献給＋賞与）年収589万円／26歳：入社5年目・主任（月給24.4万円/固定残業代含む＋役職手当+資格手当+業績貢献給＋賞与）

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
三重
応募資格: 大学卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社川崎ハウジング
住所：熊本県熊本市北区高平2-14-53
TEL：096-345-5811
MAIL：takamori@kawasaki-nc.jp
担当：本社採用担当　高森

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/03/13

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。